Не секрет, что о работе в Макдональдс ходят много слухов и еще больше стереотипов. Принято считать, что готовка и продажа фастфуда – удел студентов в свободное от учёбы время, либо дополнительная подработка для более старшего населения. А фраза «свободная касса» прочно охарактеризовала людей, которые не смогли реализовать себя в жизни. Однако, это не всегда так! В данной статье мы поговорим о внутренней кухне компании и приведем примеры людей, чья карьера началась за кассой Макдональдс.
Работа в Макдональдс: требования к кандидату, вакансии
Вся информация о том, как устроиться на работу в Макдональдс размещается на официальном сайте. Основных требований к кандидату всего два:
Пожалуй, главный плюс работы в Макдональдс в том, что сотруднику не нужно иметь опыта работы. Будущего «солдата» всему научат во время стажировки, о которой мы поговорим позже. Вероятно, данное положение и породило устойчивую ассоциацию компании с молодыми юношами и девушками, но не все так просто. В перечне должностей есть вакансии, требующие железной выдержки и стрессоустойчивости. Предлагаем подробнее познакомится с каждой из них.
Курьер к партнеру сервиса Яндекс.Еда
Условия
Обязанности
Требования
Работник предприятия Макдональдс
Работник предприятия – одна из самых распространенных вакансий в Макдональдс. Это именно те трудолюбивые девочки и мальчики в красно-желтых рубашках, которые встречают вас у «свободной кассы».
Обязанности
Уровень заработной платы
Перед тем, как стать сотрудником ресторана, кандидат проходит собеседование и стажировку. К нему «прикрепляется» более опытный сотрудник, который помогает новичку управляться с кассой, показывает оборудование и учит правильному оформлению продукции.
Стажер получает около 15 тысяч рублей в месяц, что для графика с полной занятостью довольно немного. По завершении испытательного срока, который длится 2-3 месяца, начинается рост заработной платы и выплачиваются премии, но об этом мы поговорим далее.
Как правило работники предприятия, предпочитают работать в зале или за кассой – на кухне всегда очень жарко и есть риск обжечь руки кипящим маслом. Стоит это учесть, если решили поработать в Макдональдс.
Работник бригады подготовки и открытия
Ни для кого не секрет, что ресторан не работает круглосуточно (за исключением МакАвто), и в ночное время внутри него трудятся работники бригады подготовки и открытия.
Обязанности
Уровень заработной платы и график
График работы сотрудников 2/2. Заработная плата за ночные часы выше. В среднем при пятидневной рабочей неделе можно получить до 27 000 рублей. Почасовая оплата 187 рублей. Смена начинается с 23:00 и до 8-10 утра. Необходимо выработать 2-5 ночей в неделю. Оплата за час без вычета налога.
Работник отдела кадров
Да, бухгалтерская работа существует даже в Макдональдс.
Обязанности
Уровень заработной платы
Менеджеры по подбору кадров берут на себя обязанность по принятию на работу квалифицированных сотрудников, готовых обучаться и обеспечивать максимальный комфорт клиентов ресторана. Их труд оценивают в 30 000 — 32 000 руб. в зависимости от региона работы.
Сменный техник
Эта должность для тех, кто умеет работать руками, прикручивать, привинчивать и чинить. Кухня Макдональдс оснащена мощным современным оборудованием, которое периодически приходится налаживать – именно этим занимается сменный техник.
Обязанности
Уровень заработной платы
По причине того, что они должны иметь хороший уровень знаний в технической сфере, заработная плата может достигать 50 000 рублей, без учета премиальной надбавки.
Менеджер-стажер
Это вакансия для тех, кого особенно интересует вопрос карьерного роста. За 180 дней можно пройти интенсивную программу обучения и занять одну из руководящих позиций предприятия Макдональдс.
Обязанности
Уровень заработной платы
Менеджеры часто подвержены психологическому воздействию. Однако это влечет за собой более высокий доход, который позволяет на постоянной основе работать в сети быстрого питания. Сумма оплаты зависит от региона, однако средний показатель варьируется в пределах 40 000 — 50 000 рублей. Доход управляющего рестораном достаточно высокий. Если учитывать тот факт, что один курируют, как правило, все “точки” по городу, то доход в 120 000 — 130 000 рублей является оправданным.
Зарплата в Макдональдс
Сразу хочется отметить, что в формировании зарплаты важную роль играет мотивация – чем больше и усерднее сотрудник трудится, тем больше у него оклад. Ещё есть корреляция от региона, города и даже от конкретного ресторана! В общем, всё достаточно индивидуально.
Сменный техник ресторана в городе (регионе) Москва
Прямой работодатель «Макдоналдс, Россия» ищет работника на вакантное место в своей организации на должность «Сменный техник ресторана«.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
Тип занятости на вакантном месте работы «Сменный техник ресторана» в компании (организации, фирме, ИП) «Макдоналдс, Россия«: полная занятость.
График работы в организации «Макдоналдс, Россия« на вакансии «Сменный техник ресторана«: полный день.
Вакансия № 3991200 на должность «Сменный техник ресторана» добавлена в базу данных сайта о работе и трудоустройстве Электронная Служба занятости населения в Воскресенье, 12 декабря 2021 года и после публикации модератором веб-портала для соискателей работы доступна для просмотра всем зарегистрированным безработным.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю Макдоналдс, Россия вакантная должность «Сменный техник ресторана» может быть уже занята. Администрация Электронной Службы Занятости Населения приносит извинения за доставленные неудобства.
Дата обновления анкеты вакансии № 3991200 на должность «Сменный техник ресторана» на сайте Электронной Службы занятости населения: Пятница, 17 декабря 2021 год.
Статистика просмотров соискателями работы и отправки сообщений работодателю Макдоналдс, Россия для вакансии № 3991200:
Оставить отзыв о работодателе компании «Макдоналдс, Россия» без регистрации бесплатно на Электронной Службе Занятости Населения.
Компанией (организацией, фирмой, ИП) «Макдоналдс, Россия» предлагается работа в городе Москва.
Работодатель компании (фирма, организация) «Макдоналдс, Россия» может предложить примерно следующую оплату труда: от 46000 руб. до вычета НДФЛ на вакантной должности «Сменный техник ресторана».
Рестораны «Макдоналдс» в Кузьминках и Новогиреево приглашают на работу сменного техника.
Контроль расхода энергоресурсов, мелкий ремонт оборудования, выполнение небольших строительных работ (замена плитки, покраска стен и т.п.) Выполнение профессионального технического обслуживания кухонного и инженерного оборудования. Коммуникация и работа с сервисными компаниями, энергосбытовыми организациями, заказ мелкого оборудования для ресторана, обслуживание инженерных систем.
Образование высшее (желательно техническое), желательно наличие группы по электробезопасности, знание ПК на уровне пользователя, возможность работать различные смены (8 часов в день, смены варьируются от 8-17 до 12-21).
Часовая ставка 290 рублей, полная занятость, 5 дней в неделю по 8 часов.
Просьба направлять резюме напрямую на почтовый адрес, указанный в контактной информации ниже.
Для получения номера контактного телефона (или иной контактной информации) для связи с работодателем «Макдоналдс, Россия» из города (региона) Москва, Вам сначала необходимо отправить с нашей Электронной Службы занятости населения письмо с прикрепленным к нему файлом Вашего резюме или укажите в тексте сообщения работодателю ссылку на Ваше резюме на другом сайте для соискателей работы. Работодатель «Макдоналдс, Россия» рассмотрит Ваше резюме и сообщит свои контактные данные (номер телефона, e-mail, факс, Skype, ICQ), по которому с ним можно связаться по поводу собеседования, чтобы занять вакантное место работы «Сменный техник ресторана«.
Что делать, если работодатель » Макдоналдс, Россия » из города (региона) Москва не отвечает на Ваш запрос по вакансии? Разместите Ваше резюме на нашем портале трудоустройства и Вас обязательно найдут другие работодатели!
Смотрите похожие вакансии на должность «Сменный техник ресторана» в разных городах (регионах) России и СНГ, в том числе в регионе (городе, селе, деревне, поселке) «Москва«, на нашей Электронной Службе занятости населения:
Сайты с актуальными вакансиями в городе Москва:
Поиск Работы по любой Профессии
Если Вы столкнулись с проблемами на нашем сайте с вакансиями и резюме города (региона) Москва, заметили ошибку в работе Электронной Службы занятости населения города (региона) Москва, обращайтесь по электронной почте в Службу поддержки клиентов портала Электронная Служба занятости населения по адресу: raman@46info.ru.
Работа в «Макдоналдс» в качестве работника предприятия подразумевает обслуживание посетителей на прилавке, приготовление продукции на кухне и поддержание чистоты в зале и на прилегающих территориях.
Лидер Гостеприимства
«От меня зависит как будут чувствовать себя наши гости»
Работник Предприятия
«Главное чему научил Макдоналдс — работа в команде»
Работник Маккафе
«Мне нравится заряжать наших гостей хорошим настроением на весь день»
Требования к кандидатам
Работник бригады подготовки и открытия
Работник бригады подготовки и открытия в ночное время выполняет все процедуры по подготовке оборудования и помещений предприятия «Макдоналдс» к открытию.
Требования к кандидатам
Работа в Макдоналдс (бригада подготовки и открытия)
«Макдоналдс начинается с меня»
Работник отдела кадров
Работник отдела кадров выполняет все процедуры кадрового делопроизводства и осуществляет подготовку и внесение информации к заработной плате сотрудников.
Чем предстоит заниматься
Делопроизводство:
Администрирование заработной платы:
Требования к кандидатам
Сменный техник
Чем предстоит заниматься
Требования к кандидатам
Менеджер-стажер
Если вы хотите присоединиться к команде «Макдоналдс» и получить реальную возможность карьерного роста, тогда программа «Менеджер-стажер» — это ваш шанс!
Программа «Менеджер-стажер» даст возможность:
Программа обучения
В основе программы «Менеджер-стажер» лежит интенсивный курс обучения, рассчитанный на 180 дней. Цель программы обучения — подготовить менеджера руководящего уровня, с перспективой дальнейшего карьерного роста до уровня директора предприятия «Макдоналдс» и выше.
Программа интенсивного обучения сочетает в себе прохождение теоретических курсов и получение практических навыков по направлениям:
Результат
По окончании программы проводится общая оценка навыков менеджера-стажера, по результатам которой принимается решение о повышении менеджера-стажера до руководящего уровня.
Требования к кандидатам
Условия приема
Мы — Макдоналдс
Закулисье Макдоналдс
Обучение для новичков
Макдоналдс гарантирует
Заполни анкету
Cookies
Правовая информация
PRIVACY
Спасибо за Ваше посещение сайта «Макдоналдс». Мы стараемся сделать все для того, чтобы наши посетители с уважением относились к товарному знаку и продукции «Макдоналдс», в том числе соблюдаем обязательства по охране персональных данных и право на частную жизнь. Мы также защищаем и охраняем частную жизнь детей – посетителей нашего сайта.
Еще раз спасибо за посещение нашего сайта и за Ваше доверие «Макдоналдс».
ИНТЕРНЕТ-ПОЛИТИКА КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ «МАКДОНАЛДС»
Корпорация «Макдоналдс» (McDonald’s) рада предоставить информацию всем ее клиентам о ее политике конфиденциальности. Пожалуйста, будьте уверены, что «Макдоналдс» принимает все возможные меры для того, чтобы защитить частную жизнь посетителей этого сайта.
ТИПЫ ИНФОРМАЦИИ, КОТОРУЮ МЫ СОБИРАЕМ И КАК ОНА ИСПОЛЬЗУЕТСЯ
«Макдоналдс» полагает, что вправе собирать личную информацию, такую как: ФИО, адрес и адрес электронной почты, если Вы добровольно предоставили её нам. Например, личная информация может быть собрана у Вас для направления Вам ответа на Ваши вопросы о сайте «Макдоналдс», продуктах «Макдоналдс», либо в случае Вашей регистрации на сайте для приема участия в соревнованиях, организованных «Макдоналдс».
РАСПРОСТРАНЕНИЕ ЛИЧНОЙ ИНФОРМАЦИИ
«Макдоналдс» может передавать персональные данные в пределах семьи «Макдоналдс». Семья «Макдоналдс» — это McDonald’s Corporation, наши лицензиаты, наши отделения и аффилированные лица. Конечно, такая информация будет использоваться семьей «Макдоналдс» только в соответствии с данной политикой. Время от времени, с Вашего разрешения, мы будем посылать Вам маркетинговую информацию, например, информацию о купонах на скидку, о новых продуктах и т.д. Если укажите, что Вы не хотите получать такие материалы, мы не будем Вам их посылать.
«Макдоналдс» может привлекать другие компании к выполнению ряда функций, таких как выполнение заказов, помощь в проведении маркетинговых программ, предоставление технических услуг для наших веб-сайтов и т.д. Эти компании могут иметь доступ к персональным данным, если это необходимо для выполнения таких функций. Однако эти компании могут использовать такие персональные данные только для выполнения этой функции и не могут использовать их ни для каких других целей.
«Макдоналдс» не продает, не передает и не раскрывает информацию о персональных данных третьим сторонам за пределами семьи «Макдоналдс». Однако, с вашего разрешения, мы иногда будем посылать маркетинговую информацию по поручению одного из наших партнеров по бизнесу о предоставляемых ими продуктах и услугах, которая может быть Вам интересна. Вас могут спросить, хотите ли вы получить маркетинговые материалы от партнеров «Макдоналдс» по бизнесу. Если Вы укажите, что хотите получить такие материалы, «Макдоналдс» не будет передавать информацию о Ваших персональных данных этим партнерам, а пошлет почтовое отправление или E-Mail от имени партнеров.
«Макдоналдс» сохраняет за собой право использовать или разглашать любую информацию, чтобы удовлетворить требования любого закона, положений и юридических запросов для защиты целостности сайта, для выполнения ваших запросов и для сотрудничества в любом расследовании, проводимом правоохранительными органами, или расследовании по вопросу общественной безопасности.
НАША ПОЛИТИКА КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ В ОТНОШЕНИИ ДЕТЕЙ
«Макдоналдс» очень щепетильно относится к вопросам конфиденциальности. Мы гордимся нашими долгосрочными обязательствами перед нашими посетителями. Мы особенно осторожны при любом общении с одной из категорий посетителей, которую мы особенно ценим, — с детьми.
На наших веб-сайтах мы предлагаем такие вещи, как игры и раскраски, которые не требуют от ребенка предоставления каких бы то ни было персональных данных. Мы собираем только ограниченную информацию о персональных данных от детей не старше 12 лет (например, их электронные адреса) для ответа на их запросы онлайн. Например, мы можем получить адрес электронной почты ребенка, чтобы отправить ему хранитель экрана, но мы тут же удаляем электронный адрес из нашей системы. Или же мы можем получить адрес электронной почты ребенка, чтобы ввести его данные для участия в розыгрыше призов. Мы можем также попросить ребенка предоставить электронный адрес родителя, чтобы мы могли его уведомить или получить согласие. Без согласия родителя или опекуна мы не будем собирать более подробную информацию от ребенка моложе 12 лет, такую как почтовый адрес, номер телефона. «Макдоналдс» не будет требовать от ребенка больше персональных данных, чем это необходимо в разумных пределах для работы в режиме онлайн, как условие работы ребенка в таком режиме. Персональные данные, полученные от детей, используются исключительно «Макдоналдс» и другими организациями, которые предоставляют технические, исполнительные или иные услуги «Макдоналдс». Такие организации могут предоставить услуги, например, по улучшению нашего сайта, выполнению запросов или администрирование розыгрышей. Информация о персональных данных не продается и не передается третьим лицам.
Мы советуем родителям регулярно следить за работой их детей в режиме онлайн.
ДОСТУП
Вы управляете любой Личной информацией, которую Вы предоставили нам. В любое время, по Вашему желанию Вы можете исправить Личную информацию или изменить Ваши предпочтения о контактах со стороны «Макдоналдс» или от Семьи «Макдоналдс», Вы можете сообщить нам об этом путем направления извещения по нижеуказанному адресу электронной почты.
Чтобы рассмотреть, удалить, изменить любую имеющуюся у нас Вашу личную информацию, мы просим Вас направить нам такое извещение.
Чтобы рассмотреть, удалить, изменить любую имеющуюся у нас личную информацию о Вашем ребенке, мы просим Вас направить нам такое извещение
СВЯЗИ С ДРУГИМИ САЙТАМИ
Мы можем предложить связь с сайтами, которые не управляется «Макдоналдс». Если Вы посещаете один из этих сайтов, Вы должны рассмотреть их политики об охране частной жизни и персональных данных. Мы не ответственны за политику и методы других компаний, и любая информация, которую Вы представляете таким компаниям, подвергается их политике конфиденциальности.
САЙТЫ «МАКДОНАЛДС» ЗА ПРЕДЕЛАМИ РОССИИ
Все Сайты «Макдоналдс», которыми управляет Корпорация «Макдоналдс», будут придерживаться этой политики конфиденциальности. Некоторые Политики могут измениться в зависимости от местных законов или обстоятельств, уникальных для таких стран. Однако во всех случаях сайты, которыми управляет Корпорация «Макдоналдс», будут соблюдать обязательства перед нашими посетителями, сформулированные в этой политике относительно сбора, использования и распространения личной информации.
САЙТЫ ФРАНЧАЙЗИ
Многие рестораны «Макдоналдс» принадлежат и управляются франчайзи, которые являются независимыми бизнесменами. Некоторые франчайзи также управляют сайтами. Во многих случаях франчайзи следуют этой политике конфиденциальности. Однако, пожалуйста, рассмотрите политику конфиденциальности каждого сайта, чтобы определить положения используемой таким сайтом политики конфиденциальности.
ИЗМЕНЕНИЕ ПОЛИТИКИ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ
Эта политика конфиденциальности действительна на 31 декабря 2010 года. Время от времени, может быть необходимо для «Макдоналдс» изменить эту политику конфиденциальности. Если мы изменим нашу политику, то мы разместим новую версию политики здесь и просим Вас периодически проверять действующую редакцию политики.
КАК СВЯЗАТЬСЯ С НАМИ
Если у Вас есть какие-нибудь вопросы об интернет-Политике конфиденциальности «Макдоналдс», пожалуйста, свяжитесь с нами: 8(495) 755-66-33
НАШИ РЕКВИЗИТЫ
Полное и сокращенное наименование:
Общество с ограниченной ответственностью «Макдоналдс» (ООО «Макдоналдс»); Закрытое акционерное общество «Москва-Макдоналдс» (ЗАО «Москва-Макдоналдс»); McDonald’s Corporation.
Место нахождения юридического лица ЗАО «Москва-Макдоналдс»
125009, город Москва, Газетный переулок, дом 17
Место нахождения юридического лица ООО «Макдоналдс»:
Увидел в ленте историю о Леруа Мерлен, решил рассказать о работе в маке. Почти от первого лица, работает девушка. Время работы чуть меньше полугода. Дано: юнит женского пола, 20 уровня, с очной учебой на юриста в первую смену. Должность вроде называется Работник ресторана (самая низшая после «Стажер»). Все дело происходит в Саратове.
— высокие физ.нагрузки Тут все зависит от потока людей и количества персонала сейчас на рабочем месте.Чем дольше ты работаешь тем больше у тебя «брейков» (перерывов). Если 9 часов то по расписанию должно быть два брейка по 15 минут и один на 30 минут. Брейки не оплачиваются. Это правило действует когда все штатно, персонала хватает. Если же персонала не хватает или людей море, то придется пахать все это время без перерывов, бывали ситуации когда за 10-12 часов присесть ни разу не получалось, не говоря уже про поесть.
— посетители (гости зовутся тут)
— нехватка персонала и текучка
Очень большая текучка людей, люди увольняются, новые приходят, за эти полгода сменилось несколько менеджеров, ушел даже инструктор что обучал в начале карьеры. Так же есть, мягко говоря, не особо умные работники, а если сказать тупые пздц, из-за этого приходится бегать и помогать им, объяснять что делать. Т.е ты тут стоишь свою работу делаешь и другому объясняешь, потому что если им не помогать, все будет долго и гости останутся недовольными ожиданием. Но даже с подходом «Берем всех» людей постоянно не хватает. Тебе менеджер будет звонить чуть ли не каждый день и просить выйти пораньше или же выйти в выходной. И на этом будет строиться отношение с менеджером.
— нет обуви в комплекте формы
Еще может получиться так, что форма как бы есть, но она как бы не твоего размера. Есть люди что ждут ее достаточно давно.
— питание Кормят 1 раз если работаете 9 и меньше часов, если больше то кормят два раза. Кормят условно бесплатно, за 13% от стоимости (т.е налог заплатить надо). Позиции брать можно не все, а только те что разрешены. Иногда можете есть «просроченные» пирожки. Пирожки живут недолго, на них клеят время годности, когда можно отдать клиенту, но иногда бывает что пирожок не продали и он лежит 5-10 минут «просрочки» и придется есть его.
— обучение, медкомиссия, форма
Есть реальный карьерный рост, как реальный юнит, чем больше ты обучаешься, тем больше шанс пойти выше, но ответственности тоже прибавляется. Например, девушке предлагают считать кассы, передавать деньги инкассаторам, на это выделяют 3 часа в день, а остальное нужно работать как обычно. Но естественно она против, потому что работать с деньгами это нести за них ответственность. Пример карьерного роста сейчас новый директор точки, он работает вроде лет 5-7 и за это время стал директором.
— гибкий график Каждую неделю составляют график работы, всегда идут на встречу, из-за очного обучения в первую смену, например, девушка работает с 18.00 до 00.00 обычно. Иногда пораньше, иногда просят остаться на час-два, потому что людей нет.
— бесплатно такси После 00.00 если возвращаетесь домой будет бесплатно такси, неважно повышенный спрос или что. Если людей много кто уходит, то собирают в одну машину и развозят. Но если один то лично вызовут и отправят домой. Но иногда приходиться ждать пока менеджеры заняты делами. Есть менеджеры которые говорят, вот пробилась ты в 23.40 например, такси не будет, вызывай за свой счет. Но обычно можешь эти 20 минут подождать, пока соберешься, пока что.
Ответ представителя компании: #comment_192186298
Плюсы и минусы работы в Макдональдс
Просто оставлю это здесь
Нужны нам такие студенты.
У Шнурова песня есть про мороженщика «Ноги как утюги, Кругом одни враги. » и т.д.
Мы позиционируем себя именно как ПОДРАБОТКУ и все логично, что при постоянной занятости сотрудник может получать оплату выше, но тогда не будет гибкого графика и частых выплат.
Возможно наши ставки не такие высокие, как хотелось бы, но мы предлагаем гибкий график работы и частые выплаты заработной платы: сотрудник самостоятельно через личный кабинет может переводить свою зарплату на карту банка при своевременном предоставлении листов учета.
PS За футболку на счету «замораживается» 300 руб и при отработке 15 смен эта сумма доступна к получению (но никак не 1000 руб, как Вы указали)
А я в бургеркинге работал. Мы макдональдсных не любили. Одного мужика как-то поймали, который в бургеры подкладывал непрожареную котлету и возмущался на весь ресторан. Под пытками он выдал, что работает на Макдональдс. Его увели в отдел обвалки и больше мы его не видели.
Вторая работа в Китае (ну а с ней и третья, и четвёртая, и пятая)
Вернувшись в Гуанчжоу, я очень быстро нашла работу в пафосном детском саду, как преподаватель английского. Честно, преподавать желания у меня не было, особенно детям. Однако, мне сделали более чем выгодное предложение по тем временам, и я не смогла отказаться.
Поэтому я сменила профиль на опять таки торговую компанию, но уже заморскую, арабскую. Поначалу, работа была отличной, интересной. Зарплата была гораздо ниже, чем в детском саду, но меня устраивало работать со взрослыми и, как я думала, адекватными людьми. Но и здесь все было не просто. Началось все через несколько месяцев работы. У меня на то время уже были серьезные отношения, о коих на работе все, включая начальство, были в курсе. Так как периодически я не ходила на «переговоры» с клиентами в бары или клубы допоздна, аргументируя это уважением к своему партнеру. Да и в обязанности мои, по правде говоря, не входило вести переговоры в целом, только работать по заключённым уже контрактам, катаясь по фабрикам и обеспечивая отгрузки. Первый звоночек прозвучал, когда мне «в шутку» предложил начальник-араб стать его «второй женой в Китае». Второй звонок был, когда мне прямым текстом заявили «если ты позволишь мне сделать тебе массаж, проси что угодно». Что угодно я попросила из без массажа и прямым текстом. Оставить меня в покое и дать делать свою работу, иначе я подаю заявление на увольнение. Работы тогда было очень много, я отвечала за бОльшую ее часть, поэтому пыл босса поутих на несколько месяцев. Затем начальник уезжает в командировку к себе на родину, несколько недель я спокойно хожу на работу и даже получаю свою зарплату почти что вовремя. А потом, одним прекрасным майским днём, придя в офис, я обнаружила, что офис опечатан, все вещи (включая мои личные) из офиса вынесены. На телефон начальник не отвечал, в соц сетях меня заблокировал и остался мне должен пару тысяч долларов.
Так закончилась ещё одна моя работа в Китае, о чем я, правда до сих пор не жалею. Сразу после этого, когда я разослала везде своё резюме, со мной связалась крупная китайская компания по недвижимости, найдя меня через знакомых по предыдущей работе в недвижимости, и предложила мне должность менеджера в крупном офисном здании в Гуанчжоу. Собственно, на этой должности я и работаю уже, не считая перерыва в пару лет, когда я уезжала жить в Америку, пять лет. Но, по традиции, эту историю я расскажу попозже. Всем спасибо!
Оставить отзыв о работодателе компании «Макдоналдс, Россия» без регистрации бесплатно на Электронной Службе Занятости Населения.
