ПРО секции / основные тематические направления работы на форуме
ПРОГРАММА
Образовательного форума с международным участием
«Наше Пространство»
«В поисках школы настоящего и будущего»
ПРО организацию
Форум проводится с 17 по 19 мая. В течение трёх дней участников и гостей форума ждёт насыщенная и интересная программа (см. приложение №1), представленная как официальной, так и неофициальной частью.
Предлагаемый формат проведения форума выбран не случайно. Природная среда и окружение думающих, заинтересованных и осознанных людей способствуют доброжелательной атмосфере сотрудничества, взаимной поддержки и помощи, творческому поиску решений тех задач, которые уже сегодня необходимо решать родительско-педагогическому сообществу.
Форум несёт практическую направленность. В процессе его проведения состоятся заседания рабочих групп по направлениям, выработка совместных решений по наиболее значимым и актуальным вопросам. Площадка форума станет основой для объединения экспертного, родительского и педагогического сообщества, рождения и запуска качественно новых образовательных проектов.
Родители на форум могут приехать с детьми. Будут организованы мероприятия, предполагающие совместное участие детей и родителей (возраст детей от 5 лет).
Будет организована «полевая кухня». Желающие смогут отведать вкусную еду, приготовленную нашим поваром.
В рамках форума также пройдёт ряд мероприятий: фестиваль семьи Никитиных; родительское собрание проекта «Лагерь навыка» с ответами на вопросы и знакомством с сотрудниками; учебные сборы по военно-прикладным дисциплинам среди военно-патриотических клубов ЦФО; совещание клуба “Ноосфера”; подведение итогов интенсивных курсов подготовки педагогов.
Про неофициальную часть
В неофициальной части программы форума: народные игры и забавы для детей и взрослых, ремесленный, фольклорный и этнокультурный блоки, казачий вар (детский и взрослый), песни у костра. Для желающих посетить семейную школу, в которой реализуется принципиально новая образовательная концепция, возможна выездная экскурсия.
ПРО регистрацию и условия участия в форуме
Регистрация гостей форума возможна через специальную форму на сайте нашепространство.рф или электронную почту forumprostranstvo@yandex.ru
Для желающих представить образовательный проект или выступить с докладом на тематической секции необходимо подать заявку на участие в качестве спикера в оргкомитет (заявки принимаются до 5 мая 2019 года).
Размер организационного взноса участника зависит от даты внесения. При регистрации за 10 дней и более до начала форума взнос составляет 2000 руб. на 3 дня или 1000 руб. за 1 день. При регистрации менее чем за 10 дней до начала форума взнос составляет 3000 руб. на 3 дня или 1500 руб. за 1 день. Размер организационного взноса, внесённого в дни работы форума, составляет 5000 руб. за 3 дня или 2000 руб. за 1 день. Участие детей на форуме возможно только вместе с родителями (при этом взнос с детей не взимается). Внимание! В организационный взнос питание не включено.
По всем вопросам обращайтесь в оргкомитет форума по телефону: +7 (495) 943-59-50;
e-mail: forumprostranstvo@yandex.ru Официальный сайт: нашепространство.рф
ПРО план мероприятий
Примечание! В настоящее время окончательный вариант программы находится на этапе формирования. Она дополняется и корректируется по мере того, как гости и участники форума проходят регистрацию на сайте, а в оргкомитет форума поступают заявки от желающих выступить с докладами на тематических секциях и представить проекты, связанные с воспитанием, развитием и обучением детей.
Приложение №1.
| Дни работы форума | Запланированные мероприятия |
| 16 мая | Приезд и размещение гостей и участников форума |
| День первый 17 мая | 08:00-10:00 Приезд и размещение гостей и участников форума. Завтрак 10:00-11:00 Регистрация участников 11:00-11:20 Открытие форума 11:20-13:30 Программные выступления основных докладчиков 13:30-14:30 Обед 14:30-17:30 Работа секций по основным тематическим направлениям Мастер-классы и тренинги для взрослых Программа для родителей с детьми 18:00-19:00 Ужин 19:00-20:30 Групповая проектная работа 20:30-23:00 Неформальная часть форума |
| День второй 18 мая | 08:00-10:00 Завтрак 10:00-12:00 Программные выступления основных докладчиков 12:00-13:30 Работа секций по основным тематическим направлениям 13:30-14:30 Обед 14:30-17:30 Работа секций по основным тематическим направлениям Мастер-классы и тренинги для взрослых Программа для родителей с детьми 18:00-19:00 Ужин 19:00-20:30 Групповая проектная работа 20:30-23:00 Неформальная часть форума |
| День третий 19 мая | 08:00-10:00 Завтрак 10:00-12:00 Фестиваль семьи Никитиных 12:00-13:30 Работа секций по основным тематическим направлениям 13:30-14:30 Обед 14:30-17:00 Мастер-классы и тренинги для взрослых Программа для родителей с детьми 17:00-18:00 Закрытие форума и подведение итогов 18:00-19:00 Разъезд участников форума |
ПРО секции / основные тематические направления работы на форуме
Вся основная работа участников и гостей форума строится в соответствии с тематикой секций, на которых спикеры будут представлять свои доклады, проекты и направления деятельности (см. приложение №2).
«Не хочу конференцию!». Проводим митапы, хакатоны, питчи и другие форматы
Надоел обычный формат конференции, где секция идет за секцией, один спикер выступает за другим, отвечая на пару-тройку вопросов из зала? Хочется чего-то свежего и нового? Попробуем найти решение в новых форматах проведения мероприятий.
Время не стоит на месте, как и потребности event-индустрии. Аудитория уже не хочет быть просто сторонним наблюдателем, люди хотят быть участниками того, что происходит перед ними, хотят быть включенными. Лучшими спикерами становятся не те, кто хорошо выступают, а те, кто умеет выстроить с аудиторией диалог. Ответом изменившимся потребностями могут стать отличные от обычных конференций, более интерактивные форматы мероприятий. Поговорим поподробнее о некоторых из них.
Митап
Все большую популярность начинают набирать митапы. Митап ¬– встреча специалистов одной сферы для обмена опытом и знаниями, обсуждения актуальных тем и проблем в неформальной обстановке. Как правило, это короткие 1,5-2-часовые мероприятия, где самое важное – тема для обсуждения.
В программе такого мероприятия чаще всего могут быть доклады 1-2 спикеров, а остальное время площадка работает в режиме «свободного микрофона», где каждый присутствующий может поделиться своим мнением и опытом по обсуждаемой теме, задать свой вопрос аудитории. То есть основная цель митапа – живое общение между участниками, их обмен идеями, мыслями и, возможно, даже поиск решения проблем.
Главная особенность митапа – это неформальная атмосфера, поэтому важно, чтобы его участники могли свободно передвигаться по площадке и общаться не только с несколькими своими соседями. Идеально, если вся площадка разделена на две части:
Митапы могут проводиться регулярно, собирая на площадке представителей тех же сфер, при условии изменения обсуждаемых вопросов.
Часто митапы используют для создания сообществ (профессиональных, по сферам интересов). Например, для того чтобы перевести online-сообщество в режим offline. В России наиболее популярны митапы в IT-сфере, поэтому может показаться, что на таких мероприятиях обсуждают только программирование, технологии, стартапы и предпринимательство. Но тема может быть абсолютно любой: начиная с маркетинга и продаж, заканчивая путешествиями и уходом за домашними животными.
Хакатон
Хакатон — форум, творческая площадка, во время работы которой специалисты из разных областей сообща в режиме нон-стоп решают какую-либо проблему за ограниченное время. Обычно хакатоны длятся от одного дня до недели и заканчиваются презентацией итоговых разработок.
Слово «хакатон» образовалось от слияния «хакинг» и «марафон». Дословно – «марафон программистов». Изначально подобные мероприятия предназначались только для специалистов разработки программного обеспечения (программисты, дизайнеры, менеджеры), которые за обозначенный промежуток времени должны были найти решение определенной технологической проблемы, создать действующий прототип приложения и т.п. Но сейчас существуют хакатоны не только для программистов, но и для маркетологов, дизайнеров, инженеров-проектировщиков и других отдельных специалистов. На хакатонах могут рассматриваться даже вопросы социального характера.
Участники обычно ничем не ограничены в своих действиях и фантазиях, главное – успеть до окончания времени. Хакатон – отличная возможность для участника проверить себя на прочность, улучшить уже имеющиеся навыки, познакомиться со специалистами той же сферы, и даже получить предложения работы – эксперты часто присматриваются к тем, кто успешно проявляют себя во время мероприятия.
Для проведения хакатона очень важно подобрать подходящую площадку. Во-первых, доступ на площадку должен быть круглосуточным, так как многие участники работают и по ночам. Во-вторых, должны быть организованы рабочие зоны, где команды смогут расположиться сами и разместить свою технику, и зона отдыха, где можно вздремнуть в мягком кресле или пуфике и перекусить.
Организация базового питания участников – тоже не менее важный аспект: чай, кофе и снеки всегда должны быть на площадке для поддержания сил и духа участников.
Питч-сессии
Питч-сессии могут быть частью и митапов, и хакатонов. Без них не обходится уже ни одно мероприятие, где есть конкурс проектов.
Цель питча — заинтересовать инвестора и привлечь финансирование. На выступление отводятся считанные минуты (от 1 до 7 минут, в зависимости от формата), поэтому оно должно быть максимально доходчивым. Качественный питч имеет жесткую структуру и строится из четких логических блоков. Чем меньше времени, тем меньше блоков.
Питч-сессии также активно используются среди кинематографистов. С их помощью представители индустрии привлекают внимание к своим новым проектам в области кино, ищут финансирование и кадры для их реализации.
Несмотря на то, что питчинги всегда предполагают вынос какого-либо вердикта каждому из представленных проектов, площадки, где они проводятся, являются точкой для возникновения новых знакомств и идей, бурного обсуждения актуальных вопросов сферы. В целом, питч-сессии – это всегда очень динамичные и яркие мероприятия.
Печа-куча
Еще один формат, похожий по объему на питчинг, но при этом абсолютно неограниченный тематически – печа-куча. Формат пришел к нам из Японии и представляет с собой короткую историю о чем угодно, рассказанную с помощью 20 слайдов. При этом каждому из слайдов посвящается всего 20 секунд. Таким образом, общее время презентации составляет 6 минут 40 секунд.
Сегодня печа-куча – это всемирное движение, на неформальных встречах которого собираются креативные люди и обсуждают самые разнообразные идеи – от вопросов сохранения экологии и новых веяниях моды, до рецептов приготовления кофе и новшествах в сфере технологий.
Такой формат позволяет за короткий срок изложить самую необходимую информацию, при этом спикер может свободно общаться с аудиторией – ведь он точно знает в какой момент и о чем он говорит. Кроме того, между выступлениями обязательно проводятся перерывы, которые называют «drink and talk», на которых спикер может ответить на все возникшие вопросы аудитории, а аудитория поделиться своим мнением друг с другом за бокалом какого-либо напитка.
Печа-куча отличаются своей динамикой и бурным обсуждением тем после выступлений, чем очень быстро перестают напоминать офисные презентации и стандартные конференции в каком бы то ни было виде.
Это далеко не все существующие интерактивные форматы проведения мероприятий. Все больше нестандартных решений превращают обычные конференции в яркие и по-настоящему интересные события. Главное – включать фантазию и не бояться отступать от общепринятых концепций.
Секция на форуме что это
Цель Форума – обсуждение актуальных проблем повышения конкурентоспособности российской промышленности в современных условиях цифровизации экономики и перехода к технологиям «Индустрия 4.0» и поиск путей их решения на базе управления компетенциями и развития интеграции как на межгосударственном уровне, так и в плоскости «вуз – промышленность – наука – рынок».
1. Управление конкурентоспособностью как основа устойчивого и опережающего развития
Планируется обсуждение актуальных проблем управления конкурентоспособностью промышленными предприятиями и поиск путей их решения в условиях цифровизации экономики и новых вызовов XXI века.
2. Экономика промышленности: теория, стратегия, практика
3.Цифровая экономика и менеджмент: прорывной опыт, устойчивое развитие, новые проекты
Цифровая экономика открывает новые возможности для всех субъектов экономики, однако переход к ней в России происходит в достаточно сложных экономических условиях, недостаточно и опыта в разработке и внедрении цифровых технологий, не хватает квалифицированных менеджеров и специалистов для реализации новых проектов и прорывное развития. Вопросам успешных практик в области цифровой экономики, новых подходов к управлению ею, вызовов и путей их преодоления и посвящена настоящая секция.
4. Искусственный интеллект как основа системы управления устойчивым развитием
Индустрия 4.0 ведет к массовым внедрениям киберфизических систем в производстве, к автоматизации большинства производственных процессов, наделению устройств искусственным интеллектом и внедрению многих других современных технологий. Все это существенно сказывается на повышении производительности и снижении себестоимости продукции, а, следовательно, способствует росту эффективности управления и обеспечению устойчивого развития предприятия. На практике разработка и внедрение подобных технологий крайне непростая задача, именно поэтому в рамках секции будут обсуждены данные вопросы.
5. Центры глобального технологического превосходства – драйверы инновационного развития и устойчивого развития корпорации
Сохранение и наращивание конкурентоспособности в национальном масштабе и на уровне предприятия невозможно без внедрения прорывных технологий, без драйверов инновационного развития. Однако где и как зарождаются такие технологии остается для многих открытым вопросом. В ходе секции будет представлена и обсуждена концепция центров глобального технологического превосходства, а также инструменты, которые необходимы для устойчивого развития корпорации.
6. Будущее энергетики: в поисках инновационной и устойчивой модели развития
Будущее энергетики — какое оно, какие виды энергетики, какие инновационные разработки и модели развития обеспечат возможность развития нашей и других стран мира. По мнению ряда авторов, снижение доли углеводородов — это единственный возможный сценарий для успешного развития цивилизации, вопрос только в том, когда наступит этот переломный момент, возможно, это произойдет уже через 30 лет. Формирование устойчивых моделей развития энергетики – это один из актуальнейших вопросов сегодняшней повестки.
7. Комплаенс и антикоррупция в современном мире
В условиях усложнения хозяйственных отношений между субъектами экономики требуется сохранение контроля над внутренней деятельностью предприятий. Вопросам обеспечения такого контроля (комплаенс) и реализации антикоррупционных мер в современном мире и посвящена секция.
Образование и Воспитание
Персональный сайт Мельникова Дениса
Как организовать и провести форум.
В настоящее время в России, да и во всем мире, очень популярны различные форумы. Что такое форум. Форум — это место массового общения, где каждый волен высказывать свои мысли или несогласие с мнением другого. Это очень древний институт, который берет свои корни еще в античности. Кроме этого форум — это еще и очень мощный инструмент образования, обмена опытом и коммуникации между единомышленниками. Но в реальности не каждая организация возьмется за подготовку и проведение форума, тем более обычная средняя школа или колледж. В данной статье я хочу разместить материалы, которые позволят Вам подготовить и организовать форум в своей организации.
-Определить тему форума (например: Урал-национальная география)
-После определении темы форума необходимо подробно расписать видение мероприятия, взять и пофантазировать. Причем лучше это проводить методом мозгового штурма нескольких групп и потом собрать единое видение. (Например: форум проходит на территории загородной тур. базы
-Определяем цель: я придерживаюсь методики постановки цели по SMART технологии, т.е. цель должна быть конкретная, измеряемая, достижимая, реалистичная, ограничена по времени.
-Определяем ресурсы, которые имеются в распоряжении (финансовые, кадровые, информационные и т.д.)
2. Необходимо определить специалиста который будет разрабатывать проект программы, руководитель должен проверять данный проект — 2-3 раза в неделю.
пример проекта программы:
3. После того как будет составлен проект программы необходимо заняться нормативно-правовой документацией (приказ, положение, смета, план подготовки, график реализации и т.д.).
4. Заключение договоров с контра агентами на проведение согласно сметы.
5. Приглашение спикеров на форум — что бы форум прошел на ура нужны крутые спикеры. Спикеров я делю на три основные категории:
а) Высший руководящий состав, я из называю «ЧИНОВНИКИ» (члены правительства, министры, представители Администраций) без них ни куда, они придают статус форуму.
б) Медийные лица, я их называю «ВИПы» (директора кампаний, театров, корпораций, телеведущие, Герои России, и другие известные и творческие люди) они необходимы для придания яркости мероприятия. Так же они они выполняют функцию «магнитов» для СМИ. Придут они, и притащат за собой прессу.
в) Эксперты- практики. которых я называю одним словом «Тренер». К ним относятся эксперты конкурсов, бизнес-тренеры, коучи, ведущие мастер-классов, тимбилдеры, хореографы, физруки и т.д. Они насышяют форум деятельностью, что бы не было не одной свободной минуты и все действие было в режиме драйва.
Как пригласить спикеров:
-написать официальное пригласительное письмо, и направить его на электронную почту адресата вместе с положением о форуме и программой (это обязательное условие, для того что бы спикер представлял содержание и масштаб мероприятия).
-Через неделю позвонить в приемную спикера и спросить каков ответ. Если ответа нет, звонить каждую неделю напоминать.
6. Заняться подготовкой согласно плана.
7. Руководитель каждую неделю должен контролировать процесс согласно плану подготовки.
8. Подготовить сувенирную продукцию и раздаточный материал.
9. Подготовить сценарии открытия, закрытия и панельных дискуссии, подобрать хорошего модератора и проговорить с ним план работы.
10. Составить тех задание
11. Обязательно разработать логотип мероприятия и устроить конкурс хэштегов.
12. Пригласить волонтеров, что бы самим не бегать и создать позитив.
Как получить максимум от участия в бизнес-форумах
«Если в течение недели после форума у вас не было ни одной встречи — скорее всего, на нем вы были «туристом», — уверен Михаил Воронин, основатель бизнес-сообщества «Атланты» и агентства стратегических событий «Подъежики». В конце сентября он вместе с новым равноправным партнером сообщества Рубеном Варданяном проведет третий бизнес-форум «Атланты», где соберет 3 тыс. предпринимателей и топ-менеджеров со всей страны. Воронин рассказал Inc., чем бизнес-форум отличается от концерта, какие законы там работают и как себя вести, если хочешь добиться успеха.
Зачем нужны бизнес-форумы
В последнее время я наблюдаю рост числа предпринимателей в нашей стране. Они стали более открытыми и ищут площадки для знакомства с такими же сумасшедшими, как они сами.
Инфраструктура тоже развивается. Есть государственные проекты, например Московская неделя предпринимательства, и частные: блог «Трансформатор» или сообщество предпринимателей «Бизнес молодость», — как бы кто к последним ни относился. Бизнес-форум «Атланты», который мы делаем, тоже играет в этом процессе свою роль.
К форуму нужно относиться как к инструменту, с помощью которого можно получить ресурсы для развития своего бизнеса.
Что вам может дать участие в бизнес-форуме
Когда оказываешься в одном пространстве с большим количеством близких по духу людей, ты заряжаешься энергией.
Спикеры нашего форума — это участники золотой сотни Forbes. На бизнес-форуме «Атланты» выступают более 60 бизнесменов-практиков, которые строили и строят свой бизнес в России. И они делятся историями своих ошибок, лайфхаками, реальными кейсами.
Правильно подобранный форум — это возможность установления контакта и общения с потенциальными партнерами, клиентами и менторами, а это уже про развитие себя и бизнеса.
Как подготовиться к форуму
Чтобы понять, на какое мероприятие стоит идти, проанализируйте, куда ходит больше ваших клиентов и партнеров.
Определите цель. Вы идете на мероприятие за знаниями, вдохновением, контактами — или чем-то другим.
На хорошем бизнес-форуме за 2 дня можно завести десятки полезных знакомств. В обычной жизни у вас на это уйдет примерно полгода.
Четко спланируйте свой график пребывания на мероприятии. На форумах нередко ставят несколько выступлений параллельно, и лучше заранее определить свои приоритеты в знаниях и информации.
Продумайте свой elevator pitch или самопрезентацию на 1 минуту. Если вы пришли на форум работать, работайте: обеспечьте себя необходимыми презентационными материалами, отрепетируйте свою речь — и вперед, пахать.
Как организатору мне приятнее, когда участники договариваются друг с другом о новых проектах, чем когда хвалят выступления. Наши спикеры —отличные специалисты, но с их помощью мы реализуем свою главную задачу: создаем бизнес-среду.
5 правил нетворкинга от Михаила Воронина
Правильная одежда. Внешний вид создает первый контакт, поэтому на бизнес-форумах деловой стиль располагает к доверию.
Четкое целеполагание. Вы должны понимать, кто вам нужен, где их искать и о чем говорить.
Выстроенная воронка лидов. Если вы купили билет, то должны построить четкую цепочку: с каким количеством людей вам стоит познакомиться, сколько из них с вами встретятся дальше, сколько проектов вы планируете получить в итоге. Все сотрудники компании должны знать, что эта активность планируется, и должны быть готовы к сопровождению лидов.
Четкий elevator pitch. Кто вы такой, какие у вас проекты и в чем ваша цель, — всё это должно укладываться максимум в 1 минуту рассказа.
Индивидуальный подход. Отталкивайтесь от человека, похвалите его или задайте вопрос, чем вы можете быть полезны ему.
Как вести себя на форуме
Русские люди не любят знакомиться. Я часто видел участников, которые на бизнес-форуме стоят в стороне и ждут начала новой сессии, уединяются и ни с кем не общаются. Но основная магия форума на самом деле происходит именно в его кулуарной части, просто ее нужно хорошо спланировать.
Общение друг с другом — самое важное на форуме. Причем зачастую, чтобы понять, можете ли вы быть друг другу полезны, достаточно 20 минут. Серийный предприниматель Оскар Хартманн рассказал: «Я на «Атлантах» за 2 дня успеваю встретиться с 40 интересными мне людьми. В Москве у меня ушел бы год на то, чтобы организовать и провести эти встречи».
На форумах работает закон больших чисел. Когда мы делали первых «Атлантов», я поехал на Питерский экономический форум искать там спикеров. Пока я ехал в поезде, отрепетировал минутное выступление — и на выступлении обошел 10 спикеров. В результате ни один из них не согласился, но я понял, что нужно было поговорить не с десятью, а с сотней человек. Тогда бы всё сработало.
Начните разговор с интересным вам человеком с искреннего комплимента. Есть такая концепция эмоционального счета между людьми: если у вас с кем-то положительный баланс, то такой человек склонен ответить положительно на вашу просьбу или предложение. Когда вы знакомитесь с кем-то на форуме, похвалите его выступление (если это спикер) или проект, который он реализует. Можно даже похвалить внешний вид собеседника, почему нет? Тогда у него будет неосознанное желание отдать вам что-то взамен. Если вы подойдете к другому участнику форума и просто скажете «купи у меня», конверсия такого предложения будет сильно ниже.
Можно работать точечно и общаться только с теми людьми, с которыми у вас есть шанс построить бизнес, а можно провести максимальное количество встреч. Последнее я называю ковровая бомбардировка. Как вести себя — зависит от конкретного бизнеса и его целей.
Даже если всё сделать верно, человек все равно может вам отказать. В таком случае не нужно забивать себе голову, вежливо поблагодарите собеседника за то, что выслушал вас, и идите к следующему человеку. В мире не существует 100% конверсии, и каждый отказ приближает вас к удачным контактам.
Бизнес-форум «Атланты» пройдет 26 и 27 сентября в концертном зале «Крокус Сити Холл». Участниками форума станут 3 тыс. предпринимателей и топ-менеджеров. Тема форума — «Взгляд в будущее. Узнай, что будет. Реши, что делать», а среди спикеров: Рубен Варданян (Московская школа управления «Сколково»), Анатолий Чубайс («Роснано»), Михаил Кучмент (Hoff), Сергей Хотимский («Совкомбанк»), Ксения Рясова (FinnFlare), Андрей Трубников (Natura Siberica) и Оскар Хартманн (KupiVIP).
Что делать после форума
Очень важно сразу же назначить дальнейшие встречи со всеми клиентами. Вы приходите на форум со своей идеей воронки, и для вас форум, по сути, это new biz-канал. «Альфа-банк» однажды собрал 1,2 тыс. визиток на нашем форуме. Но дальше эти контакты должны попадать в отработанный бизнес-процесс: звонки, встречи, презентации.
На следующий день после форума напишите письмо с благодарностью всем, с кем поговорили. Это очередное пополнение эмоционального счета, и в 50% случаев вам пришлют ответное письмо с благодарностью. А тогда уже можно писать: «Кстати, вы бы не хотели встретиться?»
Если в течение недели после форума вы ни с кем не встретились — скорее всего, вы побывали на форуме как турист.
Если четко поставить цель, по итогам форума можно измерить его эффективность. Считаете траты на форум и сколько вам денег принесли или принесут контракты, которые удалось найти с его помощью. В течение какого периода смотреть — зависит от вида бизнеса.