Начальник финансового отдела: должностная инструкция и обязанности
Функционал финансовой службы предприятия
Первоначально следует отметить, что задачи, которые формируются на основе нижеперечисленных функций, должен решать непосредственно начальник финансово-экономического отдела, поэтому функционал ему необходимо знать в обязательном порядке. Чем же занимается финансовая служба?
Во-первых, это контроллинг в финансовой сфере, который заключается в создании определенных планов и осуществлении контроля за качественным их исполнением. Важно отметить, что он тесно взаимосвязан не только с анализом и учетом, но и с контролем грамотного исполнения разнообразных бизнес-задач коммерческой структуры.
Дополнительные функции
Второй функцией финансовой службы любого предприятия является казначейство, которое подразумевает под собой управление деньгами предприятия, создание и последующее ведение платежного календаря, а также контроль непосредственно за состоянием разного уровня взаиморасчетов. Кстати, переоценить функционал казначейства невозможно. Заключающей функцией является организованное формирование и дальнейшее ведение бухгалтерского учета.
Должностная инструкция начальника финансового отдела предприятия
Прежде чем перейти к рассмотрению должностной инструкции начальника финансового отдела коммерческой структуры, следует уяснить один нюанс. Если руководителем финансового отдела компании служит непосредственно финансовый директор, то его деятельность можно регламентировать посредством соответствующего документа. Если же финансовый отдел является самостоятельным подразделением, то инструкция ( должностная) начальника финансово-экономического отдела разрабатывается с учетом применения общего алгоритма создания такого рода деловых бумаг.
Алгоритм: общие положения, требования и обязанности
Общий алгоритм формирования должностных инструкций включает в себя обычно следующие элементы:
Критерии успешности и права сотрудника
Помимо представленных выше пунктов, инструкция начальника финансово-экономического отдела включает следующие составляющие:
Полномочия руководителя и ответственность сотрудника
Дополнительные элементы стандартной должностной инструкции:
Необходимо заметить, что осуществление эффективной деятельности финансового отдела невозможно в случае некачественной системы предоставления информации!
Общие положения. Подробное описание
В соответствии с общими положениями должностной инструкции, начальник финансово-экономического отдела должен иметь высшее профессиональное (инженерно-экономическое или же стандартное экономическое) образование, а также стаж работы по специальности (организация финансовой деятельности структуры) не меньше, чем пять лет. Кроме того, сотрудник данной категории обязан знать:
Что необходимо знать руководителю финансовой службы?
Помимо приведенных выше пунктов, начальник финансового отдела должен знать:
Начальник финансового отдела: обязанности
В должностной инструкции указаны такие обязанности начальника финансового отдела предприятия:
Задачи начальника финансовой службы
Чем еще занимается начальник финансового отдела?
Помимо перечисленных выше обязанностей, начальник финансового отдела обязан заниматься исполнением следующих пунктов инструкции:
Дополнительные обязанности начальника финансового отдела
Заключительными в перечне обязанностей начальника финансовой службы являются следующие пункты:
Заключительный аккорд
Еще одной немаловажной обязанностью начальника финансовой службы любой коммерческой структуры является обеспечение ведения учета движения средств финансового характера и формирования отчетности по итогам всевозможных финансовых операций в соответствии с актуальными стандартами учета и отчетности, а также достоверности финансовых сведений. Помимо этого, начальник финансового отдела осуществляет контроль за правильностью оформления отчетных документов, своевременностью их подачи как внешним, так и внутренним пользователям. И конечно же, данный сотрудник максимально эффективно руководит специалистами финансовой службы.
Должностная инструкция начальника службы бюджетирования
833 Общие положения
833.1Настоящая должностная инструкция является основным нормативно-организационным документом, устанавливающим функции, права и обязанности, ответственность Начальника cлужбы, регламентирующим организацию его деятельности, порядок делового взаимодействия с должностными лицами структурных подразделений XXX.
833.2Настоящая должностная инструкция является документом прямого действия, вступает в силу со дня утверждения и является обязательной для исполнения работником с момента ознакомления под роспись.
833.3Переименование, ликвидация должности Начальника службы, назначение на должность и освобождение от занимаемой должности осуществляются по приказу Генерального директора XXX.
833.4Начальник службы непосредственно подчиняется Начальнику Управления экономики и планирования.
833.5Начальник службы функционально подчиняется Финансовому директору.
833.6В случае конфликта приоритетов выполнения указаний непосредственного и функционального руководителей, Начальник службы согласует приоритетность указаний со своим непосредственным руководителем.
833.7В непосредственном подчинении у Начальника службы находятся:
— Ведущие специалисты по бюджетированию;
— Специалисты по бюджетированию
833.8Начальник службы может замещать Руководителя Группы формирования бюджета Службы бюджетирования на время его отсутствия.
833.9На время отсутствия Начальника службы его замещает Руководитель Группы формирования бюджета Службы бюджетирования.
834 Цели и должностные обязанности
834.1Деятельность Начальника Службы бюджетирования направлена на достижение следующих целей:
834.1.1Осуществление бюджетирования XXX в соответствии с утвержденными нормативными документами.
834.1.2Совершенствование системы бюджетирования XXX и Юридических лиц, входящих в состав сегмента «Дистрибуция».
834.2Для достижения установленных целей Начальник Службы бюджетирования исполняет следующие обязанности:
834.2.1Руководит и координирует работу службы.
834.2.2Осуществляет экспертизу проектов бюджетов, нормативно-правовых актов и иных документов, затрагивающих вопросы бюджетирования.
834.2.3Координирует подразделения XXX в рамках осуществления процесса бюджетирования.
834.2.4Участвует в профильных Комитетах и других коллегиальных органах в рамках своей компетенции.
834.2.5Осуществляет методологическое сопровождение работы подразделений XXX и Юридических лиц, входящих в состав сегмента «Дистрибуция», в рамках бюджетного процесса.
834.2.6Анализирует возможности оптимизации информационных систем, используемых при бюджетировании, и формирует требования по изменению данных информационных систем.
834.2.7Формирует аналитические пояснительные записки и иного рода отчеты по бюджетам XXX.
834.2.8Осуществляет проверку корректности формирования бюджетов Юридических лиц, входящих в состав сегмента «Дистрибуция», и бюджета сегмента «Дистрибуция».
834.2.9Организует работу по ликвидации отклонений по затратам при бюджетировании от стратегических планов XXX.
834.2.10 Организует работу по выполнению мероприятий Стратегического плана развития XXX в зоне своей ответственности.
834.2.11 Формирует модели развития Компании и прочие прогнозы вне процессов бюджетирования.
834.2.12 Разрабатывает мероприятия по совершенствованию процесса бюджетирования (контрольные процедуры, дополнительные инструменты для анализа и построения бюджетов, внутренние нормативные документы и пр.).
834.3Начальник Cлужбы бюджетирования, выполняя свои функции, осуществляет взаимодействия со всеми подразделениями XXX.
834.4Взаимодействие с внешними компаниями
834.4.1При выполнении задач и функций, указанных в разделах 2.1., 2.2 настоящей должностной инструкции, связанных с вопросами следующего характера:
— вопросы методологического характера;
— вопросы межфирменного характера (т. е. затрагивающие интересы разных компаний группы);
— существенные вопросы по сумме (цена вопроса – более 5 млн. руб.);
— вопросы долгосрочного влияния на деятельность компании;
— вопросы, с которыми сотрудники подразделения в своей практике встречается впервые;
— другие вопросы, которые сотрудники подразделения не могут решить по причине нехватки рабочего и временного ресурса, и в случае, если указанные вопросы не могут быть эффективно решены сотрудниками Службы бюджетирования, Начальник службы имеет право инициировать перед Генеральным директором XXX привлечение специалистов – внешних консультантов для консультаций по данным вопросам, в соответствии с Положением XXX «О привлечении внешних консультантов для оказания консультационных и информационных услуг».
834.4.2В компетенцию Начальника службы входит принятие управленческих решений по рекомендациям, представленным внешними консультантами, а также по целесообразности, срокам и условиям их внедрения в практику деятельности.
835 Показатели оценки деятельности
Деятельность Начальника службы оценивается на основе следующих показателей:
835.1Качественное и своевременное выполнение закрепленных пунктов Стратегического (годового) плана развития службы бюджетирования.
835.2Качественное и своевременное выполнение закрепленных пунктов оперативного (месячного) плана развития службы бюджетирования.
835.3Выполнение регламента по доведению бюджетов до ОАО «XXX, подразделений ГП и филиалов.
836 Общекорпоративные нормы
Деятельность Начальника службы регулируется общекорпоративными нормами, отраженными в следующих документах:
836.1Правила внутреннего трудового распорядка;
836.8Настоящая должностная инструкция.
Начальник службы имеет следующие права, необходимые для выполнения своих функциональных обязанностей:
837.1Получать информацию, необходимую для осуществления своей деятельности, от всех структурных подразделений и должностных лиц XXX в пределах своей компетенции.
837.2Вносить вышестоящему руководству предложения по вопросам, касающимся своей компетенции.
837.3Осуществлять другие полномочия в соответствии с настоящей Должностной инструкцией.
Начальник Службы бюджетирования несет персональную ответственность перед Генеральным директором XXX за невыполнение или ненадлежащее выполнение своих функциональных обязанностей в достижении установленных целей, а также ненадлежащее использование предоставленных ему прав:
— в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ, внутренними нормативными документами, трудовым договором работник несет дисциплинарную ответственность;
— в соответствии с договором о полной индивидуальной материальной ответственности работник несет материальную ответственность.
839 Требования к работнику при приеме на работу
Общие обязательные требования
Высшее финансовое, экономическое или техническое
Начальник бюджетного отдела финансового управления что делает
Одна из самых ответственных задач, стоящих перед любой организацией, это управление движением финансовых ресурсов предприятия. И организует решение этой задачи начальник финансового отдела.
Правовые основы работы начальником финансового отдела
Отдельная должность – начальник финансового отдела – предусмотрена Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих. Он утверждён постановлением Минтруда России от 21.08.1998 № 37.
Причём вакансии начальника финансового отдела могут именоваться по-разному. Например, начальник финансово-экономического отдела/планово-финансового отдела/отдела финансового контроля/отдела финансового планирования/отдела финансового анализа/финансово-экономического отдела/отдела финансового мониторинга/отдела финансового контроля/финансово-бухгалтерского отдела и т. п.
Учтите, что должностная инструкция начальника финансового отдела должна соответствовать документу Минтруда. А вот свой профстандарт начальника финансового отдела законодательно не утверждён.
Основные обязанности начальник финансового отдела
Круг должностных обязанностей начальника финансового отдела закон определяет так:
Учитывайте перечисленные позиции при составлении или анализе резюме начальника финансового отдела.
Что должен знать
Поскольку начальник финансового отдела должен быть компетентен в сфере финансов, он должен знать:
Образование и опыт
Требования к квалификации рассматриваемого специалиста закон выдвигает следующие: у него должно быть высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы по специальности в области организации финансовой деятельности не менее 5 лет.
Должностная инструкция начальника финансового отдела
I. Общие положения
1. Начальник финансового отдела относится к категории руководителей.
2. На должность начальника финансового отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы по специальности в области организации финансовой деятельности не менее 5 лет.
3. Назначение на должность начальника финансового отдела и освобождение от
нее производится директор предприятия по представлению
4. Начальник финансового отдела должен знать:
4.1. Законодательные и нормативные документы, регламентирующие производственно-хозяйственную деятельность.
4.2. Нормативные и методические материалы, касающиеся финансовой деятельности предприятия.
4.3. Перспективы развития предприятия.
4.4. Состояние и перспективы развития финансовых рынков и рынков сбыта продукции (работ, услуг).
4.5. Основы технологии производства.
4.6. Организацию финансовой работы на предприятии.
4.7. Порядок составления финансовых планов, прогнозных балансов и бюджетов де-нежных средств, планов реализации продукции (работ, услуг), планов по прибыли.
4.8. Систему финансовых методов и рычагов, обеспечивающих управление финансо-выми потоками.
4.9. Порядок финансирования из государственного бюджета, краткосрочного и долго-срочного кредитования предприятия, привлечения инвестиций и заемных средств, использования собственных средств, выпуска и приобретения ценных бумах, начисления платежей в государственный бюджет и государственные внебюджетные социальные фонды.
4.10. Порядок распределения финансовых ресурсов, определения эффективности фи-нансовых вложений.
4.11. Нормирование оборотных средств.
4.12. Порядок и формы финансовых расчетов.
4.13. Налоговое законодательство.
4.14. Стандарты финансового учета и отчетности.
4.15. Экономику, организацию производства, труда и управления.
4.16. Бухгалтерский учет.
4.17. Средства вычислительной техники, телекоммуникаций и связи.
4.18. Основы трудового законодательства.
4.19. Передовой отечественный и зарубежный опыт совершенствования финансовой деятельности предприятия.
4.20. Правила и нормы охраны труда.
5.1. Положением о финансовом отделе предприятия.
5.2. Настоящей должностной инструкцией.
6. Начальник финансового отдела подчиняется непосредственно
заместителю директора по коммерческим вопросам)
7. Начальник финансового отдела осуществляет руководство работниками отдела.
II. Должностные обязанности
Начальник финансового отдела:
1. Организует управление движением финансовых ресурсов предприятия и регулирование финансовых отношений, возникающих между хозяйствующими субъектами в условиях рынка, в целях наиболее эффективного использования всех видов ресурсов в процессе про-изводства и реализации продукции (работ, услуг) и получения максимальной прибыли.
2. Обеспечивает разработку финансовой стратегии предприятия и его финансовую ус-тойчивость.
3. Руководит разработкой проектов перспективных и текущих финансовых планов, прогнозных балансов и бюджетов денежных средств.
4. Обеспечивает доведение утвержденных финансовых показателей до подразделений предприятия.
5. Участвует в подготовке проектов планов реализации продукции (работ, услуг), капи-тальных вложений, научных исследований и разработок, планировании себестоимости продукции и рентабельности производства, возглавляет работу по расчету прибыли и налога на прибыль.
6. Определяет источника финансирования производственно-хозяйственной деятельно-сти предприятия, включающие бюджетное финансирование, краткосрочное и долгосрочное кредитование, выпуск и приобретение ценных бумаг, лизинговое финансирование, привлечение заемных и использование собственных средств, проводит исследование и анализ финансовых рынков, оценивает возможный финансовый риск применительно к каждому источнику средств и разрабатывает предложения по его уменьшению.
7. Осуществляет инвестиционную политику и управление активами предприятия, опре-деляет оптимальную их структуру, подготавливает предложения по замене, ликвидации активов, следит за портфелем ценных бумаг.
8. Проводит анализ и оценку эффективности финансовых вложений.
9. Организует разработку нормативов оборотных средств и мероприятий по ускорению их оборачиваемости.
10.1. Своевременное поступление доходов, оформление в установленные сроки финан-сово-расчетных и банковских операций.
10.2. Оплату счетов поставщиков и подрядчиков.
10.3. Погашение займов.
10.4. Выплату процентов, заработной платы рабочим и служащим.
10.5. Перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюдже-ты, в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учрежде-ния.
11. Анализирует финансово-хозяйственную деятельность предприятия.
12. Участвует в разработке предложений, направленных на обеспечение платежеспо-собности, предупреждение образования и ликвидацию неиспользуемых товарно-материальных ценностей, повышение рентабельности производства, увеличение прибыли, снижение издержек на производство и реализацию продукции, укрепление финансовой дисциплины.
13. Осуществляет контроль за:
13.1. Выполнением финансового плана и бюджета, плана реализации продукции, плана по прибыли и другим финансовым показателям.
13.2. Прекращением производства продукции, не имеющей сбыта.
13.3. Правильным расходованием денежных средств.
13.4. Целевым использованием собственных и заемных оборотных средств.
14. Обеспечивает ведение учета движения финансовых средств и составления отчетно-сти о результатах финансовой деятельности в соответствии со стандартами финансового учета и отчетности, достоверность финансовой информации.
15. Контролирует правильность составления и оформления отчетной документации, своевременность ее предоставления внешним и внутренним пользователям.
16. Участвует в проведении совещаний-семинаров (учебы) с работниками главной бухгалтерии и финансового отдела предприятия.
17. Участвует в разработке предложений по социальной защищенности работников предприятия.
18. Обеспечивает защиту информационных ресурсов, содержащих собственные сведе-ния ограниченного доступа и полученные от других организаций.
III. Права
Начальник финансового отдела имеет право:
1. Действовать от имени отдела, представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия и другими организациями по финансовым вопросам.
2. Устанавливать служебные обязанности для подчиненных ему работников.
3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
4. Запрашивать от структурных подразделений предприятия необходимую информацию.
4. Вносить на рассмотрение директора предприятия:
4.1. Представления о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых долж-ностей работников финансового отдела.
— о поощрении отличившихся работников;
— привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности нарушителей произ-водственной и трудовой дисциплины.
6. Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, а также смет, договоров и других документов, связанных с деятельностью финансового отдела.
7. Взаимодействовать с руководителями всех структурных подразделений по вопросам финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
8. Давать руководителям структурных подразделений предприятия указания, по вопро-сам надлежащей организации и ведению финансовой работы.
9. Подписывать по уполномочию директора организации финансовые документы.
10. Визировать все документы, связанные с финансово-хозяйственной деятельностью предприятия (планы, отчеты, пр.).
11. Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями предприятия а также иными организациями по вопросам, входящим в компетенцию отдела и не требующим решения директора предприятия.
12. Вносить предложения директору предприятия о привлечении к материальной и дис-циплинарной ответственности должностных лиц по результатам проверок.
IV. Ответственность
1. Начальник финансового отдела несет ответственность:
2.1. Несвоевременное и некачественное исполнение документов по поручению дирек-тора предприятии, ненадлежащее ведение делопроизводства в соответствии с действующими правилами и инструкциями, а также использование информации работниками отдела в неслужебных целях.
Должностная инструкция разработана в соответствии с
Должностная инструкция начальника бюджетного отдела финансового управления
Финансовое управление УТВЕРЖДАЮ
администрации городского Начальник финансового
округа «Город Губаха» управления администрации
«_15_» __января__ 2013г.
1.1. Начальник бюджетного отдела подчиняется начальнику финансового управления администрации городского округа «Город Губаха»;
1.2. Назначается на должность и освобождается от должности в соответствии с Положением о финансовом управлении, утвержденным администрацией городского округа «Город Губаха» 09 января 2013 года № 1, приказом начальника финансового управления;
1.3. В своей деятельности руководствуется Федеральными Законами, актами Президента РФ, Бюджетным кодексом РФ, Законом Пермского края «О муниципальной службе в Пермском крае», другими законами и нормативными правовыми актами краевого Законодательного Собрания и Правительства Пермского края, Решениями Думы, постановлениями и распоряжениями администрации округа, Положением о финансовом управлении, Положением о бюджетном отделе;
1.4. В подчинении начальника бюджетного отдела находятся два ведущих специалиста.
2.1. Организационное обеспечение деятельности бюджетного отдела финансового управления.
2.2. Обеспечение четкой организации возложенных обязанностей.
2.3. Координация деятельности бюджетного отдела по исполнению бюджетного законодательства, Законов РФ и нормативных актов, касающихся бюджетной и социальной политики, приказов, инструкций и указаний Министерства финансов Пермского края, приказов начальника финансового управления.
3. Должностные обязанности
3.1. Разрабатывает ежеквартальные плана работы отдела и осуществляет контроль его исполнения.
3.2. Участвует в разработке проектов нормативных правовых актов органов местного самоуправления городского округа в части реализации бюджетных полномочий муниципального образования и методических рекомендаций по составлению, рассмотрению, утверждению, исполнению бюджета городского округа.
3.3. Организует работу по рассмотрению и согласованию исходных данных для распределения межбюджетных трансфертов из краевого бюджета.
3.4. Разрабатывает методические указания по составлению проекта бюджета округа, оказывает необходимую помощь в разработке форм расчетной документации структурным подразделениям администрации округа.
3.5. Организует работу по рассмотрению представленных расчетных данных, на предмет соответствия действующему законодательству и методическим указаниям по планированию расходов бюджета.
3.6. Составляет проект расходной части бюджета округа на очередной финансовый год и плановый период.
3.7. Доводит контрольные цифры по проекту бюджета до главных распорядителей средств бюджета округа.
3.8. Организует работу по рассмотрению разногласий главных распорядителей средств бюджета округа, по контрольным цифрам проекта бюджета.
3.9. Составляет приложения по расходам, источникам финансирования дефицита бюджета, объему финансирования долгосрочных целевых муниципальных программ к проекту решения Думы о бюджете округа.
3.10. Разрабатывает порядок применения бюджетной классификации Российской Федерации в части, относящейся к полномочиям бюджета городского округа, порядок детализации классификации расходов бюджета.
3.11. Разрабатывает порядок составления и ведения сводной бюджетной росписи бюджета городского округа, росписей главных распорядителей бюджетных средств городского округа.
3.12. Организует работу по составлению сводной бюджетной росписи бюджета округа, проверяет на соответствие утвержденному бюджету и представляет начальнику Финансового управления на утверждение.
3.13. Разрабатывает порядок составления, и ведения кассового плана расходной части бюджета.
3.14. Организует работу по составлению и ведению кассового плана расходной части бюджета округа.
3.15. Организует работу и принимает непосредственное участие в составлении бланка утвержденного бюджета округа, сводного плана по сети штатам и контингентам муниципальных учреждений находящихся на финансировании из бюджета округа.
3.16. Подготавливает проекты решений Думы о внесении изменений в бюджет округа, составляет приложения по расходам, источникам финансирования дефицита бюджета, объему финансирования долгосрочных целевых муниципальных программ к проектам решений Думы о внесении изменений в бюджет округа.
3.17. Принимает участие в рассмотрении проектов законов и подготовке замечаний и предложений по изменению краевого бюджетного законодательства.
3.18. Организует работу по проведению ежемесячных, квартальных и годовых анализов исполнения бюджета округа по расходам.
3.19. Организует работу по подготовке материалов о годовом и квартальном исполнении бюджета по расходам, для рассмотрения администрацией округа и на заседаниях Думы.
3.20. Организует работу по составлению уточненных бюджетных назначений для ежемесячной, квартальной и годовой отчетности об исполнении бюджета округа.
3.21. Составляет пояснительную записку к бухгалтерскому годовому отчету об исполнении бюджета округа.
3.22. Организует работу и принимает непосредственное участие в составлении сводного отчета о выполнении плана по сети штатам и контингентам органов местного самоуправления городского округа и муниципальных учреждений финансируемых из бюджета округа.
3.23. Составляет пояснительную записку к годовому отчету о выполнении плана по сети штатам и контингентам органов местного самоуправления городского округа и муниципальных учреждений финансируемых из бюджета округа.
3.24. Организует работу по мониторингу просроченной кредиторской и дебиторской задолженности бюджета округа, просроченной задолженности бюджетных и автономных муниципальных учреждений.
3.25. Составляет необходимые расчеты для получения бюджетных кредитов в Министерстве финансов Пермского края и коммерческих банках на покрытие временного кассового разрыва бюджета округа.
3.26. Осуществляет контроль соблюдения установленного норматива Правительством Пермского края на содержание органов местного самоуправления округа.
3.27. Разрабатывает проект нормативного правового акта администрации городского округа о порядке расходования резервного фонда администрации. Осуществляет учет движения средств резервного фонда. Ежеквартально составляет информацию о расходовании средств резервного фонда для предоставления в Думу городского округа.
3.28. Составляет отдельную информацию по выполнению расходной части бюджета округа отчетного периода для подготовки доклада главы администрации.
3.29. Составляет отдельную информацию по расходной части утвержденного бюджета округа на очередной финансовый год и плановый период для подготовки доклада губернатора.
3.30. Подготавливает информации, консультации на письма предприятий, учреждений, организаций, граждан по вопросам социально-культурной сферы.
Начальник бюджетного отдела для осуществления своих основных функций имеет права:
4.1. Предусмотренные положениями ст. 6 Закона Пермского края «О муниципальной службе в Пермском крае».
4.2. Запрашивать необходимую информацию в муниципальных учреждениях, отделах и управлениях администрации округа, связанную с выполнением служебных обязанностей.
4.3. Посещать муниципальные учреждения, отделы и управления администрации округа с целью проведения необходимых проверок в соответствии с планом работы.
4.4. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию) за счет средств бюджета.
Начальник бюджетного отдела несет ответственность:
5.1. за соблюдение положения ст.7 Закона Пермского края «О муниципальной службе в Пермском крае».
5.2. за правильное оформление документов, предусмотренных в соответствии с должностными обязанностями.
5.3. за качественное и своевременное исполнение своих служебных обязанностей.
5.4. за своевременное выполнение заданий предусмотренных планом работы.
За неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных обязанностей на начальника бюджетного отдела могут налагаться дисциплинарные взыскания в соответствии со ст. 9 Закона Пермского края «О муниципальной службе в Пермском крае».
6.1. Руководит деятельностью отдела.
6.2. Взаимодействует с работниками бухгалтерий и экономических служб всех подразделений администрации округа по вопросам составления и исполнения бюджета и другим вопросам, касающимся исполнения служебных обязанностей.
7. Квалификационные требования
7.2. стаж муниципальной (государственной) службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет;
7.3. умение работать с людьми;
7.4. знание нормативных и законодательных актов, касающихся исполнения должностной инструкции, Закона «О муниципальной службе в Пермского края».