Можно ли карту тинькофф сделать зарплатной
Зарплатная карта Tinkoff Black
Зарабатывайте деньги, а не бонусы. Закажите зарплатную карту и получайте кэшбэк с любых покупок
Обслуживание карты — 0 ₽
В трех выбранных вами категориях покупок
Начисление процентов ежемесячно
Оформить карту
Как оформить зарплатную карту
Все бонусы будут работать сразу, дадим вам 2 месяца, чтобы вы начали получать зарплату на эту карту
Заполните заявку онлайн — посещать банк не нужно
Мы привезем заявление на перевод зарплаты вместе с картой, подпишите его
Отнесите заявление в бухгалтерию на своей работе
Уже клиент Тинькофф?
Бонусы зарплатной карты
0 ₽ за снятие наличных
В любом банкомате мира до 100 000 ₽, без минимальной суммы
0 ₽ за обслуживание
Сразу после получения карты
Ежемесячно получайте 7% на остаток по счету c подпиской Tinkoff и до 4% без нее
Возвращаем деньги с покупок
Могу ли я получать зарплату на карту Тинькофф, если сейчас у меня другая зарплатная карта?
Да, можете. Согласно статье 136 ТК РФ вы можете получать зарплату на карту любого банка. Для этого нужно принести работодателю заявление об изменении реквизитов для перевода заработной платы.
Зачем переводить зарплату на карту Tinkoff Black?
С Tinkoff Black вы будете получать кэшбэк в рублях и проценты на остаток, сможете снимать наличные без комиссии по всему миру и использовать лучшее мобильное приложение банка.
Если оставить заявку на выпуск карты на этой странице и начать получать на нее зарплату, то у вас появятся дополнительные бонусы:
Если у вас уже есть карта Tinkoff Black и вы переведете на нее зарплату, то обслуживание карты станет бесплатным.
Какие условия нужно выполнить, чтобы получить все привилегии зарплатного клиента?
Можно ли карту тинькофф сделать зарплатной
Гибкий зарплатный проект
Онлайн, без открытия счета в Тинькофф. Платежи на любые карты. Интеграция выплат в 1С или вашу систему по API
Оставить заявку
Я сотрудник компании
Подключение, обслуживание и переводы на любые карты
Открывать счет не обязательно
Можно выплачивать зарплату со счета в любом банке
Платежи на карты любых банков
На карты Тинькофф — всегда бесплатно, в другие банки — 0 ₽ по лимитам
Подключение и обслуживание
Без скрытых комиссий и сборов
Простой процесс перечисления зарплаты
Бухгалтер один раз формирует платеж по реестру, а в следующие месяцы может просто повторить его из истории операций
Выплаты в своей системе — по API
Платежи без захода в личный кабинет. Вы можете автоматизировать перечисление зарплаты прямо в своей системе
Загрузка зарплатного реестра из 1С в личный кабинет одной кнопкой
После загрузки реестра платежки на перечисление зарплаты и НДФЛ формируются автоматически
Акционерам и нерезидентам
Выплаты акционерам через зарплатный проект. Комиссия — от 0 ₽
Выплата зарплаты без оплаты валютного контроля
Выгодная карта для ваших сотрудников
Перечислять зарплату можно на любые карты, но с Tinkoff Black сотрудники смогут зарабатывать на кэшбэке
Деньгами, а не бонусами
На остаток по счету
Сотрудники пользуются сервисами карты бесплатно
Конвертация валюты в приложении
В доллары, евро, фунты и юани
Дебетовая карта Tinkoff Black с кэшбэком до 30%
Подробнее
Премиальная карта для руководителя
При подключении от 30 сотрудников выдаем карту Tinkoff Black Metal с бонусами
Снятие до 500 000 ₽ в месяц без комиссии
Экстренная выдача наличных за границей без карты через партнеров банка
Доступ в 850+ бизнес-залов
В аэропортах и на вокзалах по всему миру
Специальные условия по страхованию
DHL доставка по всему миру
Банковских карт и документов по ним
С выделенной линией и консьерж-сервис 24/7
Подключение за 48 часов
Сможете перечислять зарплату через два дня после заявки
Подключение и выплаты — в личном кабинете, мобильном приложении или в своей системе по API
Быстрое оформление карт
Отдельным сотрудникам удобно оформлять карты в личном кабинете. Доставка за 1—2 дня в Москве, за 2—4 дня по всей России. Если сотрудников много, представитель может приехать в офис вашей компании
Как это устроено: ваша зарплатная карта
Что за карту вам навязывают на работе
Доводилось ли вам переходить ночью железнодорожные пути, чтобы добраться до своего банкомата? Если нет — не начинайте. Это интересно только в первый раз.
Два раза в месяц работодатель платит вам зарплату. Деньги приходят на дебетовую карту — ее называют зарплатной. Если вам не повезло с зарплатным банком, эта карта может вас подвести — и дело не только в банкоматах.
Откуда берутся зарплатные карты
Почти все фирмы в России обслуживаются в банках. Банки принимают и отправляют за них деньги, помогают платить налоги и обрабатывать наличные. Это РКО — расчетно-кассовое обслуживание.
Два раза в месяц фирмы должны платить сотрудникам аванс и зарплату. Для этого нужно либо выдать деньги наличными из кассы, либо перечислить их на расчетный счет сотрудника. В обоих случаях нужен банк.
Любая платежная операция чего-то стоит. Чтобы выдать зарплату наличными, работодатель «покупает» эти наличные у банка за процент. Чтобы перевести деньги безналом, работодатель платит от 15 до 150 рублей за платежку. Если у фирмы 100 сотрудников, которым нужно в сумме выдать 5 миллионов рублей, то от 5 до 50 тысяч рублей фирма отдаст банку. В год набежит несколько сотен тысяч рублей.
Естественно, фирма захочет сократить эти расходы. Тут и появляются зарплатные проекты.
Что это такое
Зарплатный проект — это банковская услуга для работодателей. Банк предлагает открыть сотрудникам специальные внутренние счета и выплачивать зарплаты на них. К этим счетам привязываются зарплатные карты.
Для работодателя это дешево или бесплатно. Банк обслуживает эти счета и карты за свой счет.
Зарплатный проект удобен бухгалтеру: чтобы выплатить зарплату сотне сотрудников, ему достаточно оформить одну платежку, а не сто. Это проще, чем возиться с каждым сотрудником по отдельности. Это безопаснее, чем расплачиваться наличкой.
Зарплатный проект удобен фирме: меньше затраты на банк, не нужен отдельный зарплатный бухгалтер, не нужно возить наличку из банка в офис и хранить ее в сейфе за стальной дверью.
Зарплатный проект выгоден банку: у него больше клиентов, больше операций по картам, больше денег на счетах.
Как работодатели экономят на зарплатных картах
Бизнесу не так важно, в каком банке он обслуживается: главное, чтобы это было дешево и удобно. Поэтому часто работодатели выбирают банк не за бренд, инфраструктуру или технологии, а потому, что в нем дешевые платежки. Если ваш работодатель экономит на банке, то и зарплатная карта у вас будет экономная.
Для сотрудников это может означать, например, что единственный банкомат, где можно снять зарплату без комиссии, стоит посреди Битцевского парка. Или что у вас не будет интернет-банка или мобильного приложения.
Зарплатная карта Тинькофф: условия и проценты, тарифы, стоит ли открывать, как заказать и оформить
Зарплатный проект Тинькофф
Зарплатный проект – это способ одновременного зачисления заработной платы сотрудникам на их пластиковые карточки. Переводы обрабатываются согласно договору, подписанному между банком и предприятием. Ответственный сотрудник бухгалтерии формирует зарплатную ведомость и направляет ее на оплату через систему «Клиент-банк». Менеджер Тинькофф, который закреплен за данным предприятием, проверяет документ и акцептует. Сроки зачисления зарплаты зависят от работы процессингового центра. Как правило, платежи поступают мгновенно.
В договоре о подключении зарплатного проекта прописаны следующие условия:
Зарплатный проект подключается по желанию клиента. Также необходимо учитывать и мнение сотрудников компании.
Как работает зарплатный проект Тинькофф Банка?
Оформить зарплатную карту в Тинькофф банке
Данная программа разработана специально для облегчения процесса расчёта компании или ИП с работниками.
После подключения к проекту руководство предоставляет в банк реестр всех сотрудников, с которыми был заключён трудовой договор. Для каждого из них открывается индивидуальный счёт, к которому будет привязана специальная зарплатная карточка.
В дальнейшем на личные счета работников переводится их доход:
В Банке Тинькофф тарифы по зарплатному проекту устанавливаются индивидуально. Обслуживание специальных карточек и самого проекта осуществляется бесплатно.
Перевод денежных средств работникам не требует оплаты каких-либо комиссионных сборов. Финансы поступают на баланс моментально.
Заказать проект можно и без наличия расчётного счёта в Банке Тинькофф. Перевод денежных средств в пользу работников осуществляется через интернет-банкинг. Данный проект легко подключается к системе 1С, поэтому у бухгалтера не возникнет проблем с управлением.
За предприятием и ИП закрепляются персональные менеджеры. При необходимости они помогают решить возникшие проблемы и отвечают на интересующие вопросы.
Интересная статья: открытие расчетного счета в Тинькофф банке.
Преимущества для сотрудников
Документы для получения услуги
Перечень документации зависит от налогового статуса заявителя, особенностей бизнеса, факта наличия или отсутствия расчётного счёта в Банке Тинькофф и иных факторов.
После подачи онлайн-заявки с клиентом свяжется специалист и сообщит, какие бумаги будут необходимы в конкретном случае.
Чаще всего представитель организации обязуется подготовить:
При необходимости перечень документов можно уточнить заранее, связавшись с менеджером через call-центр.
Условия и проценты
Тинькофф банк предлагает выгодные условия обслуживания для участников зарплатного проекта:
Пользоваться картой от Тинькофф выгодно и удобно. Банк предлагает круглосуточную техническую поддержку и современные онлайн-сервисы. После оформления продукта желательно установить мобильное приложение на свой гаджет и иметь круглосуточный доступ к счету. В личном кабинете можно выполнять основные банковские операции и проверять бонусы.
Как стать индивидуальным зарплатным клиентом?
Оформить зарплатную карту в Тинькофф банке
Сотрудник по собственному усмотрению решает, в какую финансовую организацию будет переводиться его заработок.
Если компания или ИП не сотрудничает с Банком Тинькофф, возможно самостоятельно оформить дебетовую карту и стать индивидуальным зарплатным клиентом.
К преимуществам относят:
Чтобы заработок перечислялся на специальную карточку от Тинькофф Банка, обратитесь в отдел бухгалтерии по месту вашего трудоустройства с соответствующим заявлением. Бланк, как правило, предоставляется вместе с карточным продуктом представителем банка. При необходимости запрос оформляется в свободной форме.
Как открыть зарплатную карту Тинькофф
В отличие от большинства других, у данного банка нет филиалов и отделений – все процедуры и операции выполняются в режиме онлайн с помощью мобильного приложения, либо на сайте. В том числе и оформление зарплатной карты.
Чтобы заказать зарплатную карту Тинькофф через интернет, достаточно перейти на официальный сайт банка и заполнить небольшую анкету. А чтобы получить карточку не обязательно даже выходить из дома: так как у банка нет отделений, карточки доставляются курьерами – для крупных городов срок изготовления и доставки обычно не превышает 1-2 рабочих дней.
Получил зарплатную карту, что дальше?
Сотрудник компании может пользоваться карточкой на льготной основе. Но, если он уволится, то этот банковский продукт можно оставить себе и пользоваться им дальше на общих условиях.
Что делать если уже есть карта Тинькофф
Если сотрудник уже является клиентом Тинькофф, следует в личном кабинете в меню, расположенном в левой части экрана, выбрать номер карточного счета.
Затем во вкладке «О счете» активировать функцию «Заявление на перевод заработной платы».
Можно ли получить зарплатную карту, не гражданину РФ?
Оформить зарплатную карту Тинькофф могут как граждане РФ, так и лица с иностранным гражданством.
Для граждан других государств потребуется документ, подтверждающий их нахождение на территории России, например, миграционная карта, виза, вид на жительство и др.
Сроки зачисления зарплаты на карту
Заказать карту для зарплаты
Денежные средства поступают на пластик Тинькофф в день выплаты заработной платы, установленный работодателем в соответствии с требованиями Трудового кодекса. На этот факт не влияет наличие у прочих сотрудников карт других банков – в этом случае бухгалтеры организации просто оформляют несколько ведомостей на зарплату. Закон запрещает задерживать заработок или вводить какие-либо иные ограничения, связанные с зарплатным банком.
Что произойдет, если я уволюсь из организации
Вы останетесь нашим клиентом все равно, у вас будет тот же тарифный план, что и был во время работы. Можете продолжать пользоваться картой Тинькофф дальше.
Условия получения наличных средств по зарплатной карточке
В компании Тинькофф возможно заказать зарплатную карту с выгодными условиями, подать онлайн-заявку у вас есть возможность 24/7. Данное банковское предложение имеет следующие ограничения по получению наличных средств:
Есть ли овердрафт?
Овердрафт на зарплатную карту возможен, но будет подключен по вашему запросу.
До 3000 рублей овердрафт предоставляется бесплатно, дальше зависит от суммы:
Переводы с зарплатной карты
Зарплатной карточкой можно пользоваться так же, как и дебетовой: снимать с нее наличные, расплачиваться в интернете или торговых точках, переводить деньги другим людям или себе на карты сторонних банков.
Для осуществления переводов используется несколько вариантов:
Например, через сервис c2c банк позволит перевести до 100 тысяч рублей за один раз и не более 500 тысяч рублей в сутки. Для перечисления более крупных сумм банк рекомендует воспользоваться личным кабинетом или приложением. Внутрибанковские переводы совершаются без комиссии. За перечисления в сторонние банки взимается 1,5% от суммы перевода (от 30 рублей).
Стоит ли открывать зарплатную карту?
Отказываясь от участия в зарплатном проекте сотрудник норовит испортить отношения с работодателем, но особого дискомфорта карта своему владельцу не принесет. Отзывы пользователей показывают, что если человек разберется во всех тонкостях начисления кэшбэка, акциях и бонусных программах, он сможет зарабатывать на карте с помощью кэшбэка.
Плюс — картой удобно пользоваться: оплачивать приобретения и услуги в интернет-банке и мобильном приложении, гаджетами с функциями Google Pay, Samsung Pay, Apple Pay. Покупки до 1000 рублей можно оплатить касанием карты без ПИН-кода.
| Курс ЦБ | |||||
|
| ||||
| Биржевой курс | |||||
|
| ||||
Стоимость обслуживания
Цена за обслуживание рублевой карты Black может равняться нулю, если остаток на счёте не опускается ниже отметки в 30-50 тысяч рублей, или если пользователь оформил кредит наличными.
Цена за обслуживание рублёвой карты Black Edition также будет равна нулю, если на всех счетах в банке Тинькофф (карточные и бкс) не менее 3000000 рублей, или суммарный расход на приобретения за месяц превысил 200000 рублей. Первый месяц обслуживания бесплатно при любых условиях.
Доступные тарифные условия в рамках зарплатных проектов от Тинькофф
Сегодня у вас есть шанс на выбор оформить зарплатную карту Тинькофф по онлайн заявке со следующим тарифным планом:
Многие пользователи, которые уже заказали зарплатную карту Тинькофф, подключили тарифный план «Зарплатный», а чтобы получать проценты на любой остаток по вашему счету, дополнительно откройте счет для накоплений.
Банковский счет для накоплений представляет собой простой депозитный счет, который имеет преимущества финансового вклада и дебетового пластика. То есть:
Можно ли подключить к зарплатному проекту карту другого банка
В рамках зарплатного проекта можно отправлять переводы на карты других банков. Каждой организации в индивидуальном порядке устанавливается количество таких переводов, которые проводятся бесплатно.
При превышении лимита будет взиматься комиссия (размер указывается в договоре).
У Tinkoff Black есть минусы, куда без них
Не бывает такого, что за 4 года не находишь минусов даже в самой лучшей вещи в жизни. Так и с Тинькофф.
На сегодняшний день у меня таких минусов два: один про тарифы, другой про карты. К приложению вопросов давно ноль.
Не нравятся условия по процентам на остаток. Если у вас меньше 300 тыс. рублей, то на остаток начисляется 6% годовых, и всё классно. Вариант отличный, сравнимый со среднестатистическим вкладом – и без «штрафов», ограничений на траты и доступ к деньгам.
Но всё, что лежит на карте сверх 300 тыс., не учитывается в подсчёте процентов на остаток. Хоть пять миллионов положите, по Tinkoff Black получать будете только 6% с 300 тыс., ни копейки больше.
Тут логично заметить, что не каждый хранит на банковской карте больше 300 тыс. рублей. И что у Тинькофф есть новая премиум-карта Tinkoff Black Edition, в которой этот лимит снят.
Но сейчас говорим про обычный «блэк», и по нему хранить больше 300К невыгодно. Лучше открывать вклад, либо перекидывать остальные деньги на другую карту.
Можно иметь Black и Black Edition одновременно, а вот Яндекс.Карту – только отдельно
Нельзя завести карты Яндекса и карту Black одновременно. Раньше у Тинькофф можно было иметь только один дебетовый счет, и относительно недавно это ограничение убрали.
Но почему-то оставили в одном случае.
У Тинькофф появилась Яндекс.Карта с отличным кэшбеком за Такси и другие сервисы Яндекса. Чтобы её получить, я должен фактически отказаться от Black – закрыть эту карту и получить новый «пластик», уже с логотипчиком Яндекса.
Радует, что сделать это легко: надо написать в чат поддержки, и через 1-2 дня у вас на руках будет новая, нужная карта. Но почему я не могу просто завести её в дополнение к Black? Жаль.
Плюсы и минусы карты Тинькофф Black
К преимуществам зарплатной карты Тинькофф можно отнести следующие:
Но кроме того у данной карточки есть несколько условий, которые можно назвать ее недостатками:
Зарплатный проект Тинькофф
Зарплатный проект Тинькофф имеет ряд существенных преимуществ перед идентичными предложениями на рынке. Он предоставляет ряд удобных услуг для ежедневного использования на бесплатной основе как для организаций (компаний), так и для сотрудников.
Преимущества зарплатного проекта Тинькофф
Взаимодействие бесплатно для сотрудников и компаний, возможность подключения без личного присутствия, то есть посредством онлайн и кэшбэк до 3,5 % на остаток в зависимости от условий являются главными составляющими для участников проекта. Но стоит также перечислить и другие особенности.
Зарплатный проект в Тинькофф банке для компаний подразумевает следующие плюсы по взаимодействию:
К каждому участнику программы крепится отдельный специалист банка – персональный менеджер. Он может в зависимости от конкретной ситуации с клиентом решать вопросы в чате, по телефону или электронной почте.
Если же речь идет о зарплатном проекте Тинькофф для сотрудников, то следует перечислить следующие достоинства:
По сути такой зарплатный проект является индивидуальным. И все бонусы зарплатной карты Tinkoff предоставляются по одному и тому же (полному) пакету даже в случаях, если работодатель является клиентом другого банка.
Особенности зарплатной карты
Следует упомянуть и о дополнительных преимуществах индивидуального зарплатного проекта Тинькофф, если речь идет об особых условиях.
Перечислим условия для руководителей и владельцев бизнеса при подключении сразу 100 и более сотрудников к системе выдается специальная карта Tinkoff Black Metal, которая предполагает обязательное включение премиального обслуживания и дополнительных бонусов:
Всей необходимой сопутствующей документации и самих банковских карт.
Зарплатный проект Тинькофф представляет собой не менее выгодное предложение и для сотрудников. Зарплатная карта является дебетовой и не включает платы за обслуживание. Другие плюсы:
Круглосуточное решение вопросов в чате, по телефону или по электронной почте.
Подключение
Для понимания остальных условий по зарплатному проекту Тинькофф (подключиться!), стоит разобраться, как работает система.
В целом для этого необходимо выполнить 3 простых действия:
Помимо этого зарплатный проект Тинькофф предполагает и другие плюсы:
Если речь идет о частном лице, то схема получения и участия в зарплатном проекте Тинькофф будет следующей:
Кэшбэк зарплатной карты Тинькофф
Деньги в соответствии с условиями зарплатного проекта Тинькофф возвращаются за каждую покупку по карте в размере 1% и до 30% по специальным предложениям от партнеров. В дополнение банк дает возможность выбрать 3 отдельных категории, по которым клиенты смогут получить повышенный кэшбэк до 15%.
Важно, что зарплатный проект Тинькофф позволяет на счета сотрудников переводить не только классический формат заработной платы, но и отпускные, командировочные, больничные, декретные.
Частые вопросы
В данном разделе мы перечислим основные вопросы, связанные с зарплатным проектом Тинькофф.
Есть ли какие-либо комиссии на обслуживание?
Обслуживание зарплатной карты бесплатно. Выпуск, доставка и перечисление заработной платы производится также бесплатно.
Есть ли ограничения в рамках зарплатного проекта?
Ограничения существуют только для индивидуальных предпринимателей, которые не могут производить перечисления зарплаты самим себе.
Что необходимо для добавления сотрудников?
Для осуществления этой простой процедуры работодатель должен внести все стандартные данные о сотруднике: ФИО, дату и место рождения, контактные сведения, должность, паспортные данные, адреса регистрации и проживания, полный рабочий адрес. Также понадобятся отдельные сведения, если сотрудник является нерезидентом.