Мастер ГДЗС в пожарной части
При возникновении пожара огонь – не самый коварный враг спасателей. По статистике, большинство пострадавших во время возгораний получают не ожоги, а отравление угарным газом и продуктами горения. Для борьбы с газами и дымом в пожарных частях есть специальное отделение, рядовым сотрудником в котором выступает мастер газодымозащитной службы (ГДЗС).
В статье поговорим о функциях ГДЗС в составе пожарной части, обязанностях сотрудников, требованиях к их квалификации и средних заработных платах специалистов.
Что такое газодымозащитная служба
Это спецслужба в составе пожарной части, созданная для тушения возгораний в условиях повышенной задымленности. Мастера ГДЗС, работающие в пожарных частях, в последние годы ценятся особо. Причина тому – повсеместное использова-ние в отделке зданий полимерных материалов, выделяющих при горении едкий дым.
Обычному пожарному действовать в подобных условиях затруднительно, на помощь зовут специалистов газодымозащитной службы.
Кто такой мастер ГДЗС
Это сотрудник противопожарной части, работающий на месте происшествий в условиях, не пригодных для дыхания. Он обеспечивает бригаду средствами защиты, следит за исправностью спецоборудования, при необходимости ремонтирует СИЗОД на месте ЧС.
Функции и задачи
Основные задачи, которые стоят перед работниками ГДЗС, выглядят так:
Должностные обязанности
Обязанности сотрудников службы прописаны в должностной инструкции. Полный вариант документа вы можете найти на нашем сайте, ниже приведем ключевые моменты.
Итак, мастер ГДЗС обязан:
Личные качества
Соискатель, претендующий на должность мастера газодымозащитной службы, должен обладать следующими качествами:
Ответственность
Мастер ГДЗС отвечает за спасение здоровья и жизни людей. Требования к специалистам жесткие, за неисполнение приказов и инструкций сотрудники противопожарной части могут понести даже уголовную ответственность.
Взыскания и наказание следуют за:
Как стать мастером ГДЗС
Для того чтобы претендовать на вакансию мастера, нужно не только отучиться в профлицее, но и пройти аттестационную комиссию.
Кроме того, специалист должен разбираться во всех НПА и законах, прямо или косвенно регламентирующих его деятельность.
Образование
Новоиспеченный сотрудник должен иметь оконченное техническое образование. Для принятия в штат требуется опыт работы (не меньше двух-трех лет). В стажеры могут назначить вчерашних выпускников профлицеев.
Зачеты и профстандарты, которые обязательны для мастера, заложены в ЕКС (единый квалификационный справочник).
Специалисты службы, помимо прочего, постоянно совершенствуют уровень профессиональной подготовки. Программы повышения квалификации и необходимого дополнительного обучения прописаны в ЕТКС*.
*Внимание! Документ обновляется ежегодно.
Требования
Помимо специальной подготовки на базе профлицея, мастер внимательно изучает законодательные и подзаконные акты.
Основной список документации, обязательной для ознакомления, выглядит так:
Уровень заработной платы
Зарплата специалиста зависит от опыта работы. Начинающий мастер (стажер) получает около 18–20 тысяч. Опытный специалист – в среднем 30–40 тысяч.
Ставки также могут разниться в зависимости от региона. Самая высокая заработная плата установлена в крупных городах и достигает 70–80 тысяч рублей.
Помимо официальной зарплаты, для комфортной службы и жизни сотрудников ГДЗС предусмотрены льготы (улучшение жилищных условий, укрепление здоровья).
Возможности карьерного роста
Начинающий специалист при усердной работе поднимается по карьерной лестнице. Повышение, как правило, происходит спустя 3–5 лет. Так, опытный сотрудник занимает место старшего мастера, командира звена. При значительной выслуге лет мастер ГДЗС может дорасти до начальника службы.
Итак, газодымозащитная служба – это подразделение, созданное на базе государственной противопожарной части. Бригада работает в сложных условиях, осуществляет тушение возгораний и эвакуацию людей из зданий с непригодным для дыхания воздухом.
Обязанности мастера службы заложены в должностной инструкции (образец). Основные из них – поддержание СИЗОД в исправном состоянии, работа со средствами защиты на месте ЧС, разведывательные работы при серьезных задымлениях.
Для устройства в ГДЗС необходимо иметь оконченное профессиональное образование, сдать аттестационную комиссию.
В Год пожарной охраны продолжаем рассказывать о людях, посвятивших свою жизнь борьбе с пожарами. Нашего сегодняшнего героя не встретишь у очага пожара, но каждый огнеборец г.Ирбита скажет: без мастера газодымозащитной службы Олега Мустафина их работа немыслима. Именно он заправляет, обслуживает и ремонтирует дыхательные аппараты, благодаря которым пожарные смело шагают в огонь и дым, не боясь чадящей мглы пожара.
Так началась нелегкая и очень ответственная служба. Основными задачами Олега Рифовича стали подготовка и обслуживание дыхательных аппаратов используемых пожарными при разведке и тушении пожаров в задымленных помещениях, а также подготовка сотрудников пожарной части к работе в подобных экстремальных условиях. «Сами понимаете, при работе с любым опасным объектом или веществом, понимание его потенциальной опасности постепенно «замыливается», становиться не таким острым. И, в результате, человек способен допустить ошибку, которая в итоге может стать роковой. Так что моя задача – постоянно напоминать нашим сотрудникам о том, с чем они имеют дело. А работа в дыхательном аппарате – это потенциальная опасность. И исходить она может не только от внешних факторов. Перенервничал, запаниковал, например, человек, участилось его дыхание, и все: в лучшем случае, обморок. Даже на соревнованиях у нас такое периодически происходит. Ведь аппарат настраивается на работу в определенном режиме, а значит, пожарный должен постоянно контролировать себя и свои эмоции».
О том, насколько эффективно подобная форма обучения свидетельствует хотя бы тот факт, что на профессиональных соревнованиях уже много лет команда газодымозащитников ирбитской пожарной части остается лучшей в области, занимая в разные годы, уж если не первое, то, гарантировано, призовое место. «Коллеги шутят, бывает, что Ирбит никогда никому не уступает лидерства, и просят поделиться секретом успеха. А вот он: гараж, старая мебель и ведро опилок. Ну и, конечно, честное отношение наших бойцов к подобным тренировкам. Слава Богу, все они понимают, что это – залог их безопасности в случае реальной угрозы на пожаре», – делится мастер.
Должностная инструкция (регламент) мастер-пожарного пожарной части
Начальник ФГКУ «Специальное
управление ФПС № МЧС России»
полковник внутренней службы
«____» ______________ 2018 г.
специальной пожарно – спасательной части №
ФГКУ «Специальное управление ФПС № МЧС России»
Руководство деятельностью мастера пожарного непосредственно осуществляет руководитель пожарного расчета, в списках которого он находится (старший инструктор пожарный).
В период отсутствия руководителя пожарного расчета (отпуск, болезнь, командировка) исполняет обязанности старшего инструктора пожарного, в соответствии с должностной инструкцией руководителя пожарного расчета.
В своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 21 декабря 1994 года № 69-ФЗ «О пожарной безопасности», Федеральным законом от 23.05.2016 N 141-ФЗ «О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», Федеральным законом от 30.12.2012 N 283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», указами Президента Российской Федерации, распоряжениями и постановлениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами МЧС России, ФГКУ «Специальное управление ФПС № МЧС России», стандартами и инструкциями предприятий (организаций), охраняемых ФГКУ «Специальное управление ФПС № МЧС России», инструкцией взаимодействия ФГКУ «Специальное управление ФПС № МЧС России» с подразделениями ГУ МЧС России по Ростовской области, подразделениями, учреждениями, предприятиями (организациями) в районе выезда подразделения, а также настоящим Должностным регламентом (Должностной инструкцией).
Режим служебного времени мастера пожарного определяется в соответствии с Правилами внутреннего распорядка сотрудников Специального управления ФПС № МЧС России, утвержденными приказом Специального управления ФПС № МЧС России.
1) образование не ниже среднего общего;
2) профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, необходимых для выполнения служебных обязанностей, законодательства о службе в федеральной противопожарной службе, о государственной гражданской службе Российской Федерации, о пожарной безопасности; порядка работы со сведениями, составляющими государственную или иную охраняемую законодательством Российской Федерации тайну; служебного распорядка; правил и норм охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности;
3) профессиональные навыки: в установленной сфере деятельности, позволяющие выполнять должностные обязанности; оперативного и качественного исполнения поручений, планирования работы, подготовки служебных документов, исполнительской дисциплины.
Без предъявления требований к стажу службы в федеральной противопожарной службе или стажу (опыту) работы по специальности.
Осуществление действий по тушению пожаров и проведению аварийно-спасательных работ.
Обеспечение готовности и осуществление действий по тушению пожаров и проведению аварийно-спасательных работ в соответствии с требованиями нормативных актов МЧС России.
Обеспечение и выполнение мероприятий, направленных на успешное выполнение задач, возложенных на Специальное управление ФПС № МЧС России.
Эффективное применение сил и средств при тушении пожаров и проведении аварийно-спасательных работ.
надлежащие условия, необходимые для выполнения служебных обязанностей и профессионального развития;
ознакомление с должностным регламентом (должностной инструкцией) и иными документами, определяющими его права и служебные обязанности, критериями оценки эффективности выполнения служебных обязанностей, а также с показателями результативности служебной деятельности и условиями продвижения по службе в федеральной противопожарной службе;
отдых в соответствии с законодательством Российской Федерации;
денежное довольствие, являющееся основным средством его материального обеспечения и стимулирования выполнения им служебных обязанностей;
получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для выполнения служебных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности федерального органа исполнительной власти в области пожарной безопасности;
доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если выполнение служебных обязанностей связано с использованием таких сведений;
ознакомление с отзывами о его служебной деятельности и другими определенными федеральным органом исполнительной власти в области пожарной безопасности документами до внесения их в личное дело, с материалами личного дела в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в области пожарной безопасности;
приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;
защиту своих персональных данных;
продвижение по службе с учетом результатов служебной деятельности, стажа службы в федеральной противопожарной службе, уровня образования;
прохождение профессионального обучения и получение дополнительного профессионального образования;
рассмотрение служебного спора в соответствии с законодательством Российской Федерации;
проведение по его просьбе, выраженной в письменной форме, служебной проверки;
обращение к вышестоящим в порядке подчиненности должностным лицам, в вышестоящие органы и (или) в суд для защиты своих прав и законных интересов, а также для разрешения споров, связанных с прохождением службы в федеральной противопожарной службе;
обязательное государственное страхование жизни и здоровья в соответствии с законодательством Российской Федерации;
государственную защиту его жизни и здоровья, жизни и здоровья членов его семьи, а также принадлежащего ему и членам его семьи имущества;
государственное пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации;
медицинское обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации;
обеспечение жилым помещением его и членов его семьи в порядке и на условиях, определяемых законодательством Российской Федерации;
надлежащие организационно-технические и санитарно-гигиенические условия службы с учетом особенностей службы в федеральной противопожарной службе;
создание и участие в деятельности общественных объединений, не преследующих политических целей, в свободное от выполнения служебных обязанностей время, если это не влечет за собой возникновение конфликта интересов.
знакомиться с распорядительной документацией по организации караульной службы;
Иные права могут быть предоставлены сотруднику федеральной противопожарной службы в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Мастер – пожарный обязан:
знать и соблюдать требования к служебному поведению сотрудника ФПС, предусмотренные статьей 13 Федерального закона от 23.05.2016 N 141-ФЗ «О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
знать и соблюдать ограничения, запреты и обязанности, связанные со службой в ФПС, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 23.05.2016 N 141-ФЗ «О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
обладать достаточным уровнем профессиональной подготовки для эффективного ведения действий по тушению пожаров и проведению аварийно-спасательных работ. Совершенствовать свой уровень подготовки;
содержать имущество подразделения, пожарный инструмент и аварийно-спасательное оборудование, индивидуальное снаряжение в чистоте и постоянной готовности к применению;
обеспечивать успешное выполнение поставленных задач;
выполнять обязанности лиц внутреннего наряда;
соблюдать правила охраны труда, требования пожарной безопасности и санитарно-гигиенических норм;
соблюдать установленную форму одежды и опрятный внешний вид;
выполнять мероприятия «Плана приведения специальной пожарно-спасательной части № ФГКУ «Специальное управление ФПС № МЧС России» в готовность к применению по предназначению в мирное время»;
участвовать в работе ячейки бюро рационализации и изобретательства (далее – БриЗ) подразделения;
проводить проверку № 1 закреплённого СИЗОД и проверку СИЗ (фильтрующий противогаз, костюм Л-1);
принимать (передавать) закреплённый пожарный инструмент и аварийно-спасательное оборудование, средства связи, средства радиационной и химической защиты в соответствии с табелем обязанностей пожарного расчёта и описью;
принимать (передавать) служебные помещения, территорию подразделения согласно указаний дежурного по смене;
докладывать командиру пожарного расчета, в штатах которого он находится, дежурному по смене о результатах приёма (передачи) дежурства;
знать материальную часть и тактико-технические характеристики пожарной и аварийно-спасательной техники, пожарного инструмента и аварийно-спасательного оборудования, средств связи и сигнализации, средств радиационной и химической защиты, приборов химического и дозиметрического контроля, состоящих на вооружении подразделения;
знать, в пределах своей компетенции, требования нормативных правовых актов МЧС России, приказов, распоряжений ДГСиСПО МЧС России, ФГКУ «Специальное управление ФПС № МЧС России», стандартов и инструкций предприятий (организаций), охраняемых ФГКУ «Специальное управление ФПС № МЧС России», инструкций взаимодействия ФГКУ «Специальное управление ФПС № МЧС России» с подразделениями ГУ МЧС России по Ростовской области, подразделениями, учреждениями, предприятиями (организациями) района выезда, регламентирующих вопросы службы, профессиональной подготовки и пожаротушения;
знать тактические возможности отделения по тушению пожаров и проведению аварийно-спасательных работ;
обладать практическими навыками работы с состоящими на вооружении подразделения специальными агрегатами пожарной и аварийно-спасательной техники, пожарным инструментом и аварийно-спасательным оборудованием, средствами связи, средствами радиационной и химической защиты, приборами химического и дозиметрического контроля;
совершенствовать свои профессиональные знания и умения на занятиях по профессиональной подготовке личного состава дежурных смен, специальной подготовке по должности и самостоятельно;
конспектировать в специальную тетрадь учебные вопросы, изучаемые в ходе занятий по специальной подготовке и самостоятельно;
своевременно и качественно изучать и осваивать новые виды пожарной и аварийно-спасательной техники, пожарного инструмента и аварийно-спасательного оборудования, средств связи и сигнализации, средств радиационной и химической защиты, приборов химического и дозиметрического контроля, поступающие на вооружение подразделения;
разрабатывать проект плана самостоятельной учёбы на год (с предоставлением на утверждение начальнику специальной пожарной части);
поддерживать хорошую физическую форму, выполнять нормативы по пожарно – строевой, тактико – специальной, физической подготовке и ГДЗС;
содержать в чистоте и постоянной готовности пожарный инструмент и аварийно-спасательное оборудование, специальную одежду, индивидуальное снаряжение и средства индивидуальной защиты;
осуществлять в установленном порядке техническое обслуживание закреплённой техники, пожарного инструмента и аварийно-спасательного оборудования, индивидуального снаряжения, закрепленных средств связи;
выполнять уход за закреплённой пожарной и аварийно-спасательной техникой, пожарным инструментом и аварийно-спасательным оборудованием, индивидуальным снаряжением;
проводить в установленном порядке техническое обслуживание закреплённого средства индивидуальной защиты органов дыхания и зрения и СИЗ;
выезжать в составе пожарного расчета (отделения) на все вызовы (за исключением случаев выполнения обязанностей постового у фасада здания пожарного депо);
выполнять действия по тушению пожаров и проведению аварийно-спасательных работ в соответствии с требованиями нормативных правовых актов МЧС России, табеля обязанностей расчёта на пожарном автомобиле и указаниями командира пожарного расчета (отделения);
выполнять обязанности газодымозащитника, постового на посту безопасности ГДЗС в соответствии с требованиями нормативных правовых актов МЧС России (допускается к выполнению обязанностей постового на посту безопасности ГДЗС после прохождения специальной подготовки и допуска в установленном порядке);
обеспечивать эффективную, бесперебойную работу закреплённого пожарного инструмента и аварийно-спасательного оборудования, следить за их сохранностью, принимать меры по выявлению и устранению неисправностей;
добросовестно выполнять обязанности лиц внутреннего наряда в соответствии с нарядом на службу и требованиями должностных инструкций лиц внутреннего наряда;
выполнять требования нормативных правовых актов Российской Федерации, МЧС России, стандартов и инструкций предприятий (организаций), охраняемых ФГКУ «Специальное управление ФПС № МЧС России», регламентирующих охрану труда, пожарную безопасность и санитарно-гигиенические нормы;
соблюдать установленную форму одежды, содержать её в чистоте;
иметь опрятный внешний вид: аккуратную короткую причёску, начисто выбритое лицо (усы, если они имеются должны быть аккуратными, отвечать требованиям гигиены и не мешать использованию средств индивидуальной защиты);
подшивать подворотничок форменной куртки (сотрудники, имеющие специальные звания рядового и младшего начальствующего состава до «прапорщик внутренней службы»);
комплектовать минимальную комплектацию средств для автономного функционирования и жизнедеятельности «тревожный чемодан» в соответствии с перечнем предметов экипировки и норм трёхсуточного довольствия сухим пайком;
контролировать сроки годности продуктов питания и обеспечивать их своевременную замену;
осуществлять хранение перечня предметов экипировки и трёхсуточного сухого пайка в вещевых мешках, сумках, рюкзаках (хранение перечня предметов экипировки и трёхсуточного сухого пайка в полиэтиленовых пакетах запрещается);
предлагать рационализаторские организационно-технические решения по улучшению условий организации караульной службы, улучшению содержания пожарной, и аварийно-спасательной техники в смене.
заботиться о сохранении своих чести и достоинства, не допускать принятия решений из соображений личной заинтересованности, не совершать поступки, вызывающие сомнение в объективности, справедливости и беспристрастности сотрудника, наносящие ущерб его репутации, авторитету федерального органа исполнительной власти в области пожарной безопасности, а также государственной власти;
проявлять уважение, вежливость, тактичность по отношению к гражданам, в пределах предоставленных должностных полномочий оказывать им содействие в реализации их прав и свобод;
соблюдать нейтральность, не оказывать предпочтение каким-либо политическим партиям, другим общественным объединениям, религиозным и иным организациям, профессиональным или социальным группам, гражданам;
не допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации, в отношении государственных органов, должностных лиц, политических партий, других общественных объединений, религиозных и иных организаций, профессиональных или социальных групп, граждан, если это не входит в его служебные обязанности;
проявлять уважение к национальным обычаям и традициям, учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, не допускать действия, нарушающие межнациональное и межконфессиональное согласие;
выполнять служебные обязанности в рамках компетенции федерального органа исполнительной власти в области пожарной безопасности, установленной законодательством Российской Федерации;
выполнять служебные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне.
Начальник специальной пожарно – спасательной части №
ФГКУ «Специальное управление ФПС № МЧС России»
капитан внутренней службы
________________ П.П. Петров
«___» ______________ 2018 г.
ФГКУ «Специальное управление ФПС № МЧС России»
полковник внутренней службы
_____________________________ С.С. Сидоров
«___» ______________ 2018 г.
Инженер отделения профилактики пожаров
(начальник нештатной юридической службы)
ФГКУ «Специальное управление ФПС № МЧС России»
капитан внутренней службы
____________________ Г.Г. Григорьев
«___» ______________ 2018 г.
Лист ознакомления с должностным регламентом (должностной инструкцией) сотрудника федеральной противопожарной службы
Государственной противопожарной службы
п/п Фамилия, имя, отчество лица, назначаемого на должность Дата и подпись лица после ознакомления с должностным регламентом (должностной инструкцией)
«Не знаю никого, кто считал бы количество спасенных»: сколько зарабатывает пожарный
На Урале
Герой этого выпуска с детства хотел стать офицером и в итоге выбрал пожарную службу. Он рассказал, как устроен распорядок дня в пожарной части, почему там хронически не хватает сотрудников, чем пожарные занимаются, когда нет вызовов, и за что он любит свою работу.
Это история читателя из Сообщества Т—Ж. Редакция задала наводящие вопросы, бережно отредактировала и оформила по стандартам журнала.
Выбор профессии
После 11 класса я поступил в Уральский институт государственной противопожарной службы. Проучился там 5 лет и получил высшее образование.
Первые два года проходит базовый курс высшего технического образования: высшая математика, механика, физика, химия. С третьего курса начинаются профильные предметы.
Только на третий или четвертый год обучения в вузе я начал понимать, куда попал и что меня ждет в будущем.
На первом курсе практику проходят в учебной пожарной части, а потом — в пожарных частях города. С учетом проблем российского образования эффективность обучения занижена растянутым учебным процессом в пять лет и небольшой пропастью между настоящей пожарной частью и учебной. В учебной части изучение специфики работы направлено на мойку полов, помещений и машин, чистку снаряжения, натирание колес пожарных цистерн гуталином, строевую муштру. И ни минуты свободного времени. Увидели, что ты без дела, — идешь мыть чистый пол и все в таком духе. Конечно, выезды на пожары тоже есть, но за всю стажировку может и не «повезти» — не съездишь на пожар ни разу. В общем, какие-то моменты доучиваются уже на работе, но это не критично, ведь большая база уже есть.
После вузов выпускники возвращаются в регион, откуда они были отправлены на обучение. Чаще всего выпускники назначаются на должности начальников караулов, инженеров отделов и инспекторов Госпожнадзора, иногда им дают некоторые другие должности. В редких случаях они становятся заместителями начальников или начальниками пожарных частей, старшими инспекторами Госпожнадзора. В Главном управлении принимают решение в зависимости от потребности в кадрах.
Как победить выгорание
Место работы
После института я пришел на должность начальника караула, это стартовая офицерская позиция в пожарной части после окончания вуза. В моем подчинении караул, бригада. В карауле несколько отделений.
Начальник караула — руководитель дежурной смены. На нем лежит полная ответственность за безопасность каждого сотрудника в карауле. Он отвечает за качество изучения материала профессиональной подготовки, за выполнение распорядка дня и обязанностей лиц внутреннего наряда, чистоту помещений и техники, исправность вооружения и средств индивидуальной защиты и многое другое. Он же несет ответственность за правильность и качество тушения пожара и, конечно, за тех, кому на пожаре нужна помощь. Это все вкратце.
Кто служит в пожарной части
→ Водитель пожарной машины. Доставляет личный состав к месту пожара, работает с насосом пожарной машины или другими агрегатами: лестницами, подъемниками, дымоудалителями и прочими. Разновидностей пожарных машин в пожарной охране множество: автоцистерны, автолестницы, коленчатые подъемники, автомобили первой помощи, автомобили газодымозащитной службы, аэродромные автомобили, штабные автомобили — и на каждый вид техники необходимо обучение и допуск.
→ Командир отделения. Руководит конкретным отделением и несет ответственность за отделение при повседневной деятельности в пожарной части, руководит работой отделения на пожаре.
→ Диспетчер или радиотелефонист. Эта должность «сквозная», так скажем. Диспетчер находится в непосредственном подчинении начальника караула и решает все вопросы касательно приема сообщения о происшествии, помогает в организации тушения пожара по радиосвязи, принимает всю оперативную информацию с места вызова, общается со службами жизнеобеспечения и вышестоящими звеньями руководства.
→ Помощник начальника караула. Руководит всеми отделениями и несет за них ответственность.
→ Начальник караула. Руководит всем личным составом караула в части и на пожаре.
→ Заместитель начальника части. При повышенных рангах пожара может руководить тушением, в части занимается кадровыми и организационными вопросами. В специализированных пожарных частях обычно несколько заместителей.
→ Начальник части. Занимается всеми вопросами деятельности пожарной части. А при повышенных рангах пожара тоже может руководить тушением.
В нашем регионе хорошо относятся к работникам. Но есть и большая проблема, которую никто не может решить, — недостаток кадров. Банально не хватает водителей пожарных автомобилей, а тем, кто уже служит, зачастую приходится выходить на переработку. Благородство и романтика остались привлекательны для немногих. Самый простой шаг к поднятию престижа пожарной охраны — повышение зарплаты. Make the fire department great again.
Еще одна трудность — общение со старшими коллегами. Некоторые считают, что большие погоны делают тебя выше всех остальных, в разговоре появляются фамильярность, высокие тона, угрозы и подчеркивание своего высокого положения. Такое происходит крайне редко, это частные случаи, и у каждого высокомерного сотрудника своя история такого состояния.
В целом взаимоуважение в системе на высоком уровне. Во всех караулах всегда будут опытные «динозавры пожарной охраны», которые подскажут, что и как. Баланс молодых и опытных соблюдается сам по себе. Пенсионной выслугой является срок службы в 20 и более лет, затем принудительно отправляют на пенсию. Сейчас самому молодому из моих коллег 22 года, а самому взрослому — 55 лет. Дядя, которому 55, — пенсионер, у него выслуга более 20 лет, но он еще может работать до обычной гражданской пенсии.
Суть профессии
Профессия подходит стрессоустойчивым личностям — и в караульной службе без этого качества будет некомфортно, не говоря уже о тушении пожаров. На службе всегда надо быть готовым к резким изменениям обстановки. В первую очередь к вызову на пожар.
Главный приоритет — спасение людей, на это направляются все возможные силы и средства. Сначала спасаются люди, потом ликвидируется горение. Если сил и средств достаточно, то все делается одновременно.
Первое время я сильно переживал, но с годами понял специфику работы, привык и стал относиться ко всему спокойнее. В трудные моменты я говорю себе, что это просто очередное испытание и все будет хорошо, — так я себя контролирую. Моя бабушка живет рядом с пожарной частью в другом районе. Когда мы с ней созваниваемся, она рассказывает, что мои коллеги очень часто ездят на пожары и я должен беречь себя. Меня это вдохновляет и придает спокойствия.
На «стандартных» пожарах несложно — выучка и осознание сами ведут тебя. Но иногда что-то идет не так. Например, в начале февраля в Красноярске был большой пожар, не сложнее, чем обычно, но что-то пошло не так, и от нас ушли три профессионала. Во время следования к месту вызова можно попасть в аварию. В непригодной для дыхания среде может закончиться воздух в баллоне, и сама аппаратура может дать сбой. В частном секторе может взорваться газовый баллон, на котором готовят пищу, и это частое явление. Может ударить электрическим током. При работе на кровле можно провалиться. Может обрушиться кирпичная стена прямо на тебя — так 10 апреля погиб начальник караула в Асбесте, царствие небесное. Это повседневная деятельность, легче никогда не бывает. Я смерти в глаза пока не смотрел.
Пожалуй, самое трудное — это поиск пострадавших. Счет идет на секунды, когда можно найти человека еще живым. Эта задача усложняется внешними факторами: скоростью развития пожара, длительным нахождением людей в задымленной зоне. Иногда люди прячутся от огня в шкафы и под мебель. Еще сильно давит, когда на пожарах ведут себя неадекватно. В основном пьяные. А бывает, что те, к кому приехали на помощь, думают, что они сами могут справиться с тушением пожара и спасением людей намного лучше, чем профессиональный пожарный. Такие психи отбирают рукава, инструмент, лезут под руки и под пожарные машины, учат и показывают, «как правильно». Я слышал, что однажды жители села напали на пожарных с вилами.
Бывает, люди благодарят и даже иногда зимой привозят чай. А порой ненавидят всей душой, считая, что именно те, кто приехал спасти их здоровье и имущество, виноваты в их бедах — в том, что сгорел дом и погибли близкие. Тут, конечно, играет роль психология, стокгольмский синдром наоборот, когда жертва пытается навредить своему спасителю или когда утопающий пытается утопить своего спасителя.
У нас есть книжка спасателя, в которой фиксируется участие в ликвидациях чрезвычайных ситуаций, но я не знаю никого, кто считал бы количество спасенных.
Самый распространенный миф о пожарных: они всегда приезжают, но пьяные и без воды. Это полнейший булшит, как минимум потому, что первым делом после тушения пожара пожарный автомобиль обязательно заправляется водой и возвращается в часть уже с полной цистерной. А миф о том, что приезжают пьяные, — это пережиток девяностых.
Мне нравится работа на благо общества.
Такая работа не подойдет тем, кто не любит физические и психологические нагрузки, правила внутреннего распорядка, форму, субординацию и работу в коллективе. Мои коллеги уходили с работы, разочаровавшись в профессии или оплате труда, а на кого-то просто очень давила вся эта служебная обстановка.
Рабочий день
Мы работаем сутки через трое, так заведено во всей Федеральной противопожарной службе. По идее работать без перерывов нельзя, за этим следят наверху. Рабочая неделя обычного человека — 40 часов, то есть в месяц — 160 часов. У нас 7—8 смен в месяц, это от 168 до 192 часов. За часы переработки предусмотрены отгулы — сутки отдыха. Старшина части составляет график отгулов на год, получается примерно один отгул на полтора месяца, но это все грубые значения. При нехватке кадров некоторые за год не могут сходить в отгул ни разу — сам такое видел и принимал участие.
Во время карантина из-за ковида мы работали две недели сутки через сутки, потом две недели сидели дома.
Утро начинается со смены караулов. Сменяющийся караул должен подготовить к сдаче помещения, технику, снаряжение, инструменты: ножницы, кусачки, гидроклины, расширители, багры, топоры, лопаты, бензорезы, бензопилы. Заступающий караул принимает чистоту, исправность. Снаряжение проверяется визуально на отсутствие повреждений. Если караул оставил за собой грязные или неисправные инструменты, он не сменится, пока не устранит замечания, но штрафов за это нет.
С утра начальник части или его заместитель ставит задачи на сутки: занятия, тренировки, проверки документов по объектам и пожарных водоисточников. У нас есть внутренние пожарные водоисточники — пожарные краны и наружные — водоемы и гидранты. Водоемы бывают искусственные и естественные. Искусственные — бочки, заглубленные емкости большого объема и тому подобное. Естественные — это реки, озера, пруды и прочее. Гидранты — это такие устройства на водопроводной сети, к которым можно присоединить пожарную колонку для подключения к ней пожарной техники. Пожарная колонка перевозится на пожарных машинах.
Еще планируются выезды: пожарно-тактические занятия, учения, отработки карточек и планов тушения пожара — это документы, в которых отражается характеристика здания, количество людей и особенности объекта. Караул выезжает для проверки актуальности данных, собранных в таких карточках и планах. Еще бывают выезды на дежурство на городских мероприятиях и митингах.
Днем весь караул на занятиях, на которых молодые сотрудники изучают что-то новое, а бывалые бормочут, что «каждый год одно и то же ». Дисциплины, которые мы проходим: пожарная техника, тактическая подготовка, охрана труда, первая помощь, аварийно-спасательные работы, подготовка газодымозащитника, антитеррор. Еще мы отрабатываем нормативы с пожарной техникой и оборудованием и занимаемся физкультурой. У нас ежеквартально проводятся зачеты по физкультуре и прикладным упражнениям пожарного спорта. Например, подъем по штурмовой лестнице в окно четвертого этажа учебной башни, преодоление стометровой полосы с препятствиями, пожарная эстафета 4 по 100 м.
Когда нет занятий и вызовов, мы ухаживаем за техникой. Еще есть много начальников, каждый из которых может что-то потребовать выполнить в рамках службы. Есть и неадекватные руководители со своими пожеланиями. Вообще, есть много мелких камней, спотыкания о которые могут испортить и настроение, и рабочий настрой. Например, кому-то трудно осознать иерархию и субординацию, распределение обязанностей, общественно полезную деятельность: поддержание чистоты в помещениях и их периодический ремонт — где-то что-то подкрасить, присверлить, обновить, уборку снега зимой, стрижку газонов летом. В общем, нужно следить за чистотой, красотой, порядком, как дома, как для себя любимого.
Сна у нас в распорядке нет — есть несение караульной службы в ночное время.
Я этого не понимаю. Считаю, что сон должен быть в приоритете, — это в первую очередь здоровье сотрудников. Ежегодно мы проходим медицинские осмотры. Но они поверхностны и ограничены базовыми анализами, ЭКГ, флюорографией.
Из скрытых профессиональных заболеваний я бы выделил рак. Я считаю, высокий риск заболевания связан с тем, что мы работаем в дыхательных аппаратах, воздух в которые подается из баллонов, на пожаре вдыхаем газы и пары продуктов сгорания, а еще со стрессом, ответственностью, ночными выездами, в том числе затяжными, иногда с голодом и отсутствием питьевой воды. И многое другое может влиять. Но ни отечественная, ни зарубежная наука не могут дать исчерпывающие доказательства этого, так как нужны многолетние исследования, которыми никто не занимается.
Случай
Предупреждаем: эта история не для слабонервных
Курсантом я проходил стажировку в пожарной части. В дежурные сутки передали сообщение: горит квартира в жилом доме на девятом этаже. Подъезжая к месту вызова, мы увидели языки пламени из окон — выглядит это неописуемо. Когда мы вышли из машины и начали разворачиваться для подготовки пожарных рукавов и стволов, увидели, что практически у подъезда лежит человек. Оказалось, это хозяин горящей квартиры. Пожар начался, когда он находился дома, но путь к выходу был отрезан огнем. Мужчина попытался вылезти через окно и перебраться на балкон, чтобы спастись, но сорвался. В это время женщина с сыном возвращались домой, и выяснилось, что это был их муж и отец.
Подработки
По закону любой альтернативный заработок запрещен. Я предполагаю, что если нарушить это правило, то сначала ограничатся воспитательной беседой, а потом могут и уволить. Крутись, как хочешь. Так, тихонько, без оформления, можно подрабатывать.
Доходы и расходы
Наверное, всем понятно, что зарплата не очень соответствует рынку.
Пожарные могут получить «вышку» заочно и достичь офицерского звания. Здесь перспектива шире. Именно шире, а не выше, потому что есть много разных должностей, но примерно с одинаковой оплатой труда. Хотя карьерный рост тоже есть, если ты сам к этому стремишься.
Я сейчас в звании старшего лейтенанта внутренней службы. Повышение происходит за годы службы, между званиями есть интервалы в несколько лет. За заслуги могут присвоить внеочередное звание на ступень выше один раз за службу. Новое звание подразумевает увеличение оклада. Но есть ограничения по званиям на должностях: например, я не смогу получить звание выше старшего лейтенанта на должности начальника караула, а у начальника части потолок — майор. Чтобы получить звание выше подполковника, насколько я знаю, необходимо образование в сфере государственного и муниципального управления. Но я так далеко не заглядывал.
Но мне по душе моя нынешняя должность.
Мы с женой редко тратимся на развлечения. Супруга тратит на косметику, одежду и другие личные потребности около 5000 Р в месяц, я трачу где-то 4000 Р — это попить, перекусить и сигареты, еще в среднем 1500 Р в месяц, чтобы периодически дополнять гардероб, 5000 Р вкладываю в ремонт бытовки — гаража.
Желтые ценники — наше все. Я очень часто пользуюсь акциями на заказы через интернет. Купоны и промокоды помогают сохранить около 30% на ту же одежду, обувь, технику, бытовые приборы. А при заказах из-за рубежа бывает и больше. Еще хорошая вещь — кэшбэк.
Финансовых льгот у меня нет. Но министерство оплачивает проезд по территории России к месту проведения отпуска сотруднику и одному члену его семьи раз в год. Мой отпуск составляет 38 дней, которые я могу поделить на две примерно равные части. В 2018 году мы летали на Кипр, потратили около 120 тысяч, в 2019 были в Таиланде, отпуск обошелся в 140 тысяч, а в 2020 году у нас ушло 200 тысяч на Бали весной и Санкт-Петербург осенью.
Финансовая цель
Я хочу достичь финансовой независимости за счет альтернативного заработка, чтобы иметь обеспеченную жизнь и старость. И у меня есть две идеи. Первая: пассивный доход за счет формирования финансового запаса, чтобы работающие деньги компенсировали часть трат. Вторая идея: я хочу заняться своим проектом товаров и услуг в узкой, но актуальной надолго нише рынка. Сколотил — продал, типа того.
Будущее
Я люблю свою профессию и уважаю свою работу. Очень хочу всю жизнь проработать на оперативной должности.
Профессии. Читатели делятся профессиональным опытом.