35 000 в месяц, просто собирая еду по пакетам: чем занимается сборщик продуктов и куда можно устроиться
Конечно, я «фартовый». Во время пандемии остался не у дел: из общего бизнеса товарищи скинули за борт именно меня. Результат: я один, без заработка, без обнадеживающих перспектив.
И потянулись дни бесконечного поиска. Резюме, звонки, звонки, резюме. Даже детскую считалочку переделал: «Работа, работа, вернись от Федота» — а вдруг сработает?
Историей поделился мой подписчик Сергей.
На днях мне попалось объявление
И вот. Случилось и со мной счастливое «и вот»: тысячепервое объявление о работе — сборщик продуктов. Что это? Как это? Тема незнакомая. Пока читал объявление, решение принял сразу: «да».
И все как по маслу. Звонок, собеседование, обучение, и я первый день в СберМаркете.
Наверняка подобных услуг у нас до пандемии и вынужденной самоизоляции не было. По крайней мере, на такой широкой основе.
Но чтобы нагляднее представить суть работы, вспомните старый добрый мультфильм «Вовка из тридесятого царства»: «Во-первых, пирожного. Во-вторых, конфет. А в-третьих, мороженого!»
Покупатель не выходя из дома делает заказ в мобильном приложении, что хочет приобрести. Буквально как Вовка. Он придумывает, а двое из ларца выполняют. Чудо!
Современная жизнь делает это все реальным. Заказчик заказал, а сервис выполнил и доставил по адресу. Перспектива самая разнообразная: продукты питания, канцтовары, промышленная группа.
Как только заявка оформлена, она становится доступной сборщикам продуктов. Как только ее берут в работу, начинается сбор в определенном супермаркете. Сервис доставки сотрудничает с «Метро», «Дикси», «Лента», «Ашан», «Мегемарт» и др.
При этом обязательно соблюдается товарный вид, сроки хранения и правильная упаковка для каждой номенклатурной единицы.
А для доставки скоропортящегося и охлажденного товара предусмотрены специальные контейнеры — термобоксы.
Конечно же, в мультике таких требований не было. Для хорошего результата без таких качеств не обойтись:
Особенности профессии
Скажу, что каждый день проходит очень и очень динамично. В реалиях пандемии все сборы в защитном режиме: маски, перчатки, обработка рук санитайзерами.
Обязательно на смене у сотрудника должен быть смартфон, гарнитура, униформа. Хорошая традиция перед началом смены — зайти чат, обозначить свое присутствие, узнать новости.
Место работы сборщика — это определенный супермаркет, я уже упоминал их. Сам процесс очень простой: получил заказ, собрал, оплатил, упаковал и передал курьеру для доставки.
Общая работа оценивается по многим параметрам, в т. ч. учитывается и рейтинг каждого выполненного заказа.
Благодаря гарнитуре клиенту можно сделать звонок, чтобы сделать уточнение либо по срокам реализации, либо по характеристикам, либо по замене какой-либо единицы из-за ее отсутствия.
Работать приходится как в зале магазина, так и на территории склада супермаркета. Второй вариант в несколько раз мобильнее.
А продуманная логистика и четкое знание расположения разных групп товаров позволяет не делать миллион холостых пробегов по торговой площади.
Когда учтены все детали и сделаны согласования с заказчиком, покупка проходит через кассу и упаковывается надлежащим образом. И переходит к курьеру для доставки. Жду следующего…
Какие заработки
Теперь о трепетной и немаловажной теме — о зарплате. Reklama: Aukščiausio lygio vadovų ir darbuotojų paieška, mokymai vadovams https://www.primumesse.lt/mokymai-vadovams/. Все выплаты делаются два раза в месяц, т. е. раз в две недели. Сама зарплата состоит из двух частей: фиксированного оклада и бонусных процентов.
Что немаловажно, а даже очень существенно, — система штрафов небольшая. По факту можно не только хорошо потрудиться, а и прилично заработать!
«Может быть выше?» — спросите вы. Да, конечно, этот порог может быть и 35 000 руб. Выходные, праздничные дни, выполнение плана значительно увеличивают этот показатель.
Конечно же, интересно, как там, у соседей-конкурентов, обстоит дело с вознаграждением. В разных компаниях оклад и проценты, конечно же, разнятся.
Собственно, как и подход к организации сервиса. Очень часто оклад и премиальные не озвучиваются в публичном доступе, а оговариваются на личном собеседовании.
Хотя провести параллель было бы интересно. Например, некоторые компании предлагают почасовую оплату — 200 руб./час, смена 12 часов, 1 час перерыва. Так может собраться почти 30 000 руб.
Где еще подобные вакансии
В реалиях самоизоляции, вакансии сборщика продуктов (или иных товаров) стали встречаться гораздо чаще.
Спрос на профессию стал увеличиваться, что неудивительно — людей привлекает не слишком сложная работа, быстрое обучение, неплохая зарплата, сменный график работы или, наоборот, частичная занятость.
Рынок быстро адаптируется ко всему новому и перспективному. Все чаще подобные предложения встречаются на многих сайтах по трудоустройству — SuperJob.ru, jobfilter.ru, rabota.ru.
«Инстамарт», «Селвис», «Крокмарт» приглашают сотрудников на полный рабочий день.
Условия труда у каждого работодателя немного отличаются. Некоторые стремятся объединить две специальности в одну, навесить дополнительные обязанности, чтобы человек фактически выполнял кучу работы, а получал меньше.
Внимательно читайте договор и расспрашивайте работодателя заранее. В принципе, условия несложные, зарплата выше средней. Если нужны деньги, есть над чем подумать!
Кому подойдет эта работа
Поиски неожиданно привели меня в область, далекую от моей привычной деятельности. За два месяца работы я неплохо освоился и могу обрисовать портрет условного сборщика. Он должен быть:
«А перспективы?» — спросите вы. Они есть всегда. Например, горизонтальные — стать курьером, т. е. поменяться в паре ролями.
Переквалифицировавшись в сборщика продуктов, я не считаю, что «потерял лицо», работая на простой должности. Случайный в большей степени выбор оказался вполне достойным и заслуживает уважения. А как вы думаете?
Relax video | with gorgeous Arina and Nissan Skyline ECR33.
Table of Contents:
Работа в ресторане быстрого питания не очаровательна, но предлагает гибкость в планировании рабочего времени. Это может сделать его идеальной работой для старшеклассника или тех, кто выполняет несколько обязательств.
Работники фаст-фуда принимают и выполняют заказы клиентов на еду и напитки. Они собирают некоторые предметы, такие как бутерброды и салаты. Они также собирают оплату. Они включают членов экипажа, членов команды, сотрудников магазина, кассиров и сотрудников по обслуживанию клиентов.
Обязанности и обязанности работника фаст-фуда
Работникам фаст-фуда могут быть поручены различные обязанности, в том числе:
Зарплата работника быстрого питания
Многие рестораны быстрого питания платят своим работникам минимальную заработную плату и не предлагают льгот своим работникам, занятым неполный рабочий день.
В дополнение к денежной компенсации, некоторые заведения быстрого питания предлагают и другие преимущества, такие как медицинское страхование. К сожалению, эти заведения находятся в меньшинстве.
Образование, обучение и сертификация
Подготовка к этому занятию обычно включает только краткосрочное обучение на рабочем месте.
Навыки и компетенции работников быстрого питания
Разнообразный характер обязанностей работника фаст-фуда приводит к ряду необходимых качеств и навыков.
Работа Outlook
Бюро статистики труда США прогнозирует, что рост рабочих мест для работников сферы быстрого питания составит около 14% к 2026 году, что выше среднего.
Из-за высокой текучести кадров в этой области будет больше вакансий, чем в других, и ожидается, что больше ресторанов откроются благодаря тенденции американцев прибегать к еде на ходу.
Рабочая среда
Работа в этой области сопряжена с некоторыми рисками безопасности. На самом деле, работники фаст-фуда страдают от значительного числа заболеваний и травм, связанных с работой, из-за воздействия горячих духовок и плит, острых предметов и оборудования, а также мокрых полов. Эти травмы и болезни, однако, не часто являются серьезными.
Рабочий график
Рестораны быстрого питания обычно открыты каждый день недели и в течение многих часов каждый день, поэтому у сотрудников может быть гибкий график. Недостатком является то, что эти графики часто включают работу в выходные и праздничные дни. Однако законы о детском труде обычно запрещают несовершеннолетним работать поздно ночью или рано утром, и существуют ограничения в отношении количества часов, которые подросток может работать в течение школьной недели.
Приблизительно половина всех работников фаст-фуда занята неполный рабочий день в 2016 году.
Сравнение похожих работ
Другие рабочие места обслуживания, которые требуют минимального образования и часто предлагают обучение на рабочем месте, включают:
О работе в ресторане быстрого питания (полная версия)
Тут многие пишут о своей работе, вот я напишу.
Дабы не делать рекламы назовем этот ресторан БК ( кому надо тот поймет )
Позвонил по объяве, сказал что хотел быть поваром ну и на удачу место еще было.
Кухня начинается с того что надеваешь фартук и идешь мыть руки.
Что очень нравится мне в этой работе то что график работы выбираешь сам, а там уже говорят если такая возможность. Как я понял если на определенный день и время народу на кухне реально много то ты там будешь лишним и поставят тебя в другое время и день.
В обязанности повара входит :
— Приготовления сырья
-Делание сендвичей
-Мойка посуды
-Уборка на кухне.
Так вот почему так долго ждёшь заказ)
Записки шаурмиста. Часть 2.
Всем привет. Прошлый пост не очень зашел, но на меня подписалось 15 человек. Внезапно) Поэтому, пишу следующий.
Думаю, стоит немного рассказать о самой работе и фастфудной кухне.
Начну с того, что, поработав определенное время и наблюдая за процессом изнутри, фастфудом я стал питаться только у себя, а тот же макдак не воспринимаю. Мы считались достаточно хорошим заведением со своим сайтом, доставкой, и рейтингом в 4.5 на гугл отзывах, но это кухня и там может происходить всякое. Всегда есть вероятность напороться на что-то не то, чего уж говорить о всяких ларьках «Шаурма у Арама» и прочих, где нет центральной канализации и базовых знаний санитарии у рабочих.
Если работают, значит, прибыль есть, но всё же. На свой страх и риск.
Вот иногда и бывали случаи, что свинина, допустим, купалась в маринаде по 5 дней, пока не закончится и не пойдет очередная, более свежая партия.
Залежалый запах старого кабана, на постоянном подогреве в мармиде, который умер своей смертью от старости. Обожаю. Зная политику начальства, работали сквозь зубы. От такого мяса ничего страшного не будет, но, понятное дело, свои вкусовые качества оно теряет. И уже не 10/10, а 6/10. Тем более, подъедая мясо каждый день, очень быстро привыкаешь к хорошему.
Это было моё первое столкновение с кухней и спустя месяц моей работы случилось следующее:
Наступает очередной привоз баранины, гораздо, гораздо больше, чем мы брали до этого скачка. Обвалка, маринад, холодильник, мангал и. всё. Баран застрял, как Винни-пух в зайцевой норе.
Влияния у меня тогда не было и приходилось переступать через совесть.
В общем, барашка пришлось несколько раз перемариновывать, замораживать, размораживать, промывать, использовать уксус и всячески пытаться спасти давно умершее животное.
Две недели. Карл, баран в маринаде пролежал две недели, пока его всё таки не списали. Последние 4 дня мы мы просто говорили клиентам, что «извините, в данный момент баранины нет», пока не зашла новая.
Таких экстремальных ситуаций больше не было, кроме короткой следующей.
Спустя год работы там, жарким летним утром прихожу я на работу самый первый, чтобы успеть выжарить прекрасное, только вчера замаринованное мяско к открытию магазина. Настроение прекрасное. Подхожу к холодильнику и глаза мои становятся примерно такого размера
Температура на холодильнике +20 вместо положенных +2. Я в ахуе. Внутри около 80кг разной мясоедской прелести.
Проверяю мясо, не умерло ли, звоню начальнику, объясняю ситуацию, переношу в другой холодильник. Как оказалось, проказник ночью не выдержал нагрузку.
Спасибо за внимание.
Записки шаурмиста
Всем привет. Когда я впервые наткнулся на «Записки администратора сауны», то долго искал момент и вдохновение, чтобы попытаться сделать первый пост о своей бывшей работе, а если зайдет, то несколько.
Случилось так, что больше двух лет я работал в фастфуде и можно из памяти достать забавные и не очень моменты.
Заведение было и есть, по факту, обычной шашлычной с мясом нескольких видов, а именно: курица, свинина, телятина и баранина. Овощи, картошка на гриле, люля и прочие ништяки присутствовали, но 85% продаж шли с шаурмы/денера, с этими же видами мяса.
Располагались мы возле местного медицинского университета, где училось просто огромное количество иностранцев всех мастей: Мусульмане, азиаты, афро, латинская Америка и другие. Поэтому, хорошую долю нашей клиентуры составляли именно они.
Заранее скажу, что работа приучила меня относиться ко всем так, как люди этого заслуживают, не смотря на национальность и цвет кожи)
Пара историй будет о религии:
1) Заходит в помещение представитель горной национальности, зал пустой, заказов нет, кассир где-то отошел, я готов принять и сделать заказ.
Человек, парень до 30ти, поздоровался и с голодными глазами полными интереса, изучает меню на мониторах.
Я терпеливо жду, пока он что-либо выберет, терпение заканчивается:
Я: Могу что-то подсказать?
Клиент: Да, можешь. А сдэлай мне, пожалуйста. Сделай, пожалуйста. А сдэлай мне свинину в лаваше, брат.
Я немного опешил, переспрашиваю с, наверное, плохо скрываемым удивлением на лице:
Клиент: Да, свинину. Аллах тут не видит)
После этого мне не раз попадались мусульмане, которые чувствовали себя в безопасности перед своим Богом на чужой земле.
2) В тот день я работал на мангале, а заведение у нас разделено на верхнюю и нижнюю, полуподвальную часть, которая предназначена для заготовки всех продуктов, разделки мяса, мариновки, служебных помещений и прочего.
На верхней части я только жарил мясо и спускался обратно заниматься другими делами.
Поднявшись наверх в очередной раз, я вижу индуса, который уже забирает готовый заказ и начинает его употреблять в зале. Всё бы ничего, но чёрт дернул меня посмотреть чек. Смотрю. На мгновение я замер и, наверное, глаза мои полезли на лоб. В чеке черным по белому выбито «телятина».
Смотрю на чек, смотрю на индуса, который с удовольствием поедает лаваш с мясом, смотрю на кассира. Искра, буря, безумие. Еле сдерживая смешанное чувство, когда хотелось смеяться и провалиться сквозь землю, обращаюсь к кассе:
Я: Анжел, а что парень заказал?
Касса: Среднюю телятину.
Я: Что, прям сам заказал?
Касса: Ну, он зашел, по нашему не бэ, не мэ, сказал только «шаурм» я к нему с вопросом, мол, какое мясо? Он не понимает. Я еще раз, он не понимает, а я ж английский не очень, ты знаешь. Ну я вспомнила и спросила «чикен, биф»?
Индус задумался над непонятными ему словами, выдал «биф», заплатил деньги, чек пробился, повар, который тоже не учуял подвоха, сделал заказ. Выдали, пожалели приятного аппетита, но я не думаю, что он понял это пожелание.
Касса: А что случилось то?
Я: Анжелочка, Солнышко, это индус? Индус. Так вот, они не едят корову. Нельзя им. Религия запрещает. Гореть он будет, бедолага, в своём аду или где они там горят. Или в коровье дерьмо переродится.
Спустя пару минут парень полностью съел свой заказ, показал большой палец вверх и вышел на улицу. Я тем временем решил пойти перекурить и подумать. Возможно, о Боге. Возможно, о важности веры или о коровьем дерьме, которым окажется человек из-за нас в следующей жизни.
Пока всё. На ваш суд, спасибо за внимание.
О работе в компании «Теремок»
Когда я говорю что работать в «Теремке» трудно, мне смеются в лицо:
— Боже, да ну!Это же фастфуд!
— Знаешь ли, любая работа не должна быть лёгкой. На то она и работа.
Согласна с каждым высказыванием. Но есть одно но. Слишком. Много. Мелкого. Говна.
— Извините, но проездной мы даем только на 4 дня.
— Извините, но мы компенсируем оплату за жилье только для тех, кто пришел к нам надолго.
— К сожалению, график мы поменяли. Теперь не 2/2, а 3/2 будешь работать. Завтра выходи.
— Мы не можем работать вчетвером, поэтому тебя мы отправляем на Кукуевы горы. Там другой ресторан там работаешь.
— Стипендия с обучения придёт вместе с авансом.
— Но я получила аванс и там всего 6 тысяч.
— Вот так.
Я считал, честно, я в математике плох, но я очень, блин, старался расчитать минимальный процент (30%) от зарплаты. И при таких обстоятельствах я, выходит, получу не обещанные 25-23, а 15. ПЯТНАДЦАТЬ!
Сложность ни что по сравнению с умалчиванием деталей.
Хоп, просрал ты маниторинг и «вкусные бесплатные обеды» перестают быть бесплатными.
Если ты стоишь на кассе, молись Иисусу или Сатане, один хрен ты точно что-то не скажешь тайному покупателю. Для начала тебе придется сделать выбор — работать быстро или работать качественно.
Если у вас слабый мочевой пузырь — забудьте об этой работе.
Если у вас больные ноги — даже не думайте.
Если у вас аллергия на жару — бегите.
Не нужны вы никому в Теремке. Никому не верьте. Все ложь.
О работе в сфере фастфуда
Мемуары КФСишника.Часть 3.
Не надо думать,что я злая и не люблю детей,и кидаться говном.Всем семейного благополучия,яжматерям мозгов,и здоровых детишек.Спасибо за внимание 🙂
А тут мы пригласили детишек из детского дома к нам в гости.Они научились делать сендвичи, играли в игры.Получили от нас подарки в виде настольных игр.Ну и конечно покушали))(честно замоталась тогда бегать на кухню)
Что делает сборщик заказов
Кто такой сборщик заказов? Рынок вакансий в последнее время претерпел существенные изменения, и теперь появились новые варианты получения дохода, до этого совершенно неизвестные. Сфера торговли не исключение, востребованность продавца-кассира все больше выходит на задний план, а на смену им приходят сборщики заказов и курьеры, водители и пешие. Партнеры Сбермаркет.ру решили поделиться со своими читателями о о том, кто такой сборщик заказов, что он делает и о других тонкостях.
Сборщики заказов Сбермаркет кто это
Сборщики товаров Сбермаркет — это партнеры, которые осуществляют сбор онлайн-заказов в гипермаркетах по списку из специального приложения и далее передают собранный заказ курьеру.
Вакансия сборщика заказов больше всего подойдет активным людям, которые всегда находятся в движении и любят динамику. Сборщики заказов — это парни и девушки, мужчины и женщины, возраст и пол в этом деле практически не имеют значение, главное — это ответственность и желание иметь высокий доход. Доход сборщика заказов также зависит от его активности — чем быстрее и качественнее сборщик заказов Сбермаркет выполняет сборку, тем больше денег он может получить.
Вакансия сборщика заказов больше всего подойдет активным людям, которые всегда находятся в движении и любят динамику
Что делает сборщик заказов
Что делает сборщик заказов? Место для сборки заказов у партнеров Сбермаркет — это гипермаркет. Метро C&C, Ашан, Азбука Вкуса, Лента — компания Сбермаркет есть во многих крупных сетях. Это большой плюс — сборщик товаров чаще всего находится близко к дому, и затрачивает минимальное время в пути, чтобы добраться.
Сборщик товаров в Сбермаркет собирает товары прямо с полок магазинов по списку из приложения, для этого сборщику понадобится мобильный телефон на базе Андроид, а также установленное приложение Whatsapp. Сборщику товаров поступают заказы, и он собирает их для заказчиков. Задача сборщика скомплектовать заказ их свежих, качественных продуктов — так, чтобы клиент остался доволен.
Что делает сборщик заказов отзывы
Из отзывов понятно, что делает сборщик заказов
Стать сборщиком товаров вакансии
Найти вакансии сборщика заказов можно по ссылке.
Добро пожаловать в дружную команду к партнерам Сбермаркет!
Что делает сборщик заказов видео
Платформа RoFood — роботизация фастфуда
После долгого перерыва (полгода, Карл!) мы продолжаем рассказывать о нашем проекте RoFood. Да, теперь мы называемся RoFood, а не RoBurger. О причинах смены названия — в посте ниже.
Как вы наверное помните (а если нет, то вспомнить можно здесь 😉), мы закончили нашу серию публикаций подробным описанием идеи проекта, предпосылок и планов на ближайшее будущее. Пост на vc.ru вызвал много откликов, кто-то просто выражал поддержку, кто-то, наоборот, сомневался в жизнеспособности идеи. Но главное, что наша задумка вызвала интерес у аудитории, что определенно мотивировало нас продолжить развивать проект.
Однако мы не могли не обратить внимание на важное замечание, которое многие высказывали: при модели прямых продаж в РФ окупаться робот будет минимум 2 года, что выглядит, мягко говоря, не очень привлекательно. Несмотря на то, что мы и не планировали использовать такую модель, стало ясно, что ключевую идею проекта мы не смогли объяснить. Поэтому мы решили полностью изменить представляемый концепт и появился RoFood.
RoFood — это платформа.
Не оборудование, не интеграция, не сервис. Платформа. Как и любая другая платформа (для заказа такси, брони отеля, разработки приложений), RoFood соединяет одну часть рынка с другой или, правильнее сказать, с другими: франчайзи с инженерами и поварами. Инженеры разрабатывают новых роботов для приготовления разных блюд, повара предлагают рецепты и тех процессы, франчайзи организуют продажи. Все участники зарабатывают, получая определенный и заранее обговоренный процент с продаж соответствующих блюд.
RoFood же в данном процессе выполняет роль среды взаимодействия и регулятора, делая так, чтобы все стороны были удовлетворены условиями сотрудничества, а само сотрудничество проходило без каких-либо серьезных и затяжных проблем. Кроме того, RoFood обеспечивает инженеров производственными мощностями и материалами, необходимыми для доведения их разработок до запуска в серию.
— А что с робургером?
Для него сильно ничего не изменится: мы продолжим разрабатывать автомат, доведем его до серии, но сейчас он скорее будет рассматриваться с точки зрения одного из вариантов оборудования, которое смогут установить у себя франчайзи. Такой первый кейс, где мы выступаем, в том числе, в роли инженеров.
— Зачем вообще нужно так все усложнять? Платформа там, инженеры, франчайзи какие-то.
Это нужно для того, чтобы запустить механизм глобальной роботизации фастфуда. В России относительно дешевая рабочая сила, что делает применение профессиональной робототехники нерентабельным. Да, есть разные единичные примеры (ссылка), но чтобы запустить массовую роботизацию, необходимо кратно уменьшать исходную стоимость оборудования для франчайзи.
И нам кажется, что мы придумали, как это сделать. В нашем случае, исходная стоимость оборудования равна среднерыночному паушальному взносу. То есть для франчайзи роботизация изначально будет стоить только паушальный взнос, а окупаемость мы будем достигать за счет последующих продаж блюд с оборудования, реализуемых франчайзи. Соответственно, в наших интересах помогать продажам франчайзи, от чего выиграют все участники платформы.
Плюс к этому, мы предоставляем постоянный сервис, возможность изменения оборудования и маркетинговую поддержку, при этом получаем постоянный рост аудитории. Если мы сможем создать прибыльную систему в России, то и на любом развитом рынке — тем более.
Мы уже начали привлекать инженеров и общаться с франчайзи, чтобы понять лучше, какие условия будут для них наиболее привлекательны. Присоединяйтесь и вы на rofood.tech.
Также, если у вас появятся какие-нибудь интересные идеи или предложения как сделать RoFood лучше — напишите в комментариях!
Создадим наилучший опыт быстрого питания вместе!
Идея хорошая. Греет душу, когда знаешь, что тебе будет делать бургер машина, которая не ходит в туалет, не роняет бургеры и не имеет волос. Надеюсь, получится у вас. Удачи
p.s. Сайт так дешовенько выглядит. Вообще не тянет на корпорацию с роботами, которые бургеры делают.
Мы пока и не корпорация, но за отзыв спасибо!) По нашей задумке, будет делать не только бургер, но и все остальные фастфуд блюда тоже
Максим, пока у вас не будет минимум 50-60 млн. руб. на разработки девайсов, все платформы не имеют смысла. В этом бизнесе IT составляющая стоит на самом последнем месте и её значимость не сильно отличается от 0. Вот представьте разработка IT-платформы стоит ну миллион, а разработка девайса, которым она управляет, только начинается от 10 млн. Я не пойду к вам на тех условиях которые озвучены. Зачем мне отдавать вам свою разработку, в которую я вложил кучу денег, за жалкие проценты от вашей прибыли подчеркиваю ВАШЕЙ не моей, когда я могу оставить себе всё и влиять на прибыль, политику компании, её развитие и всё такое прочее. Наняв 2-3 пачки маркетологов, IT спецов и т.д. которые всё это сделают и не попросят у мня доли? Когда мы говорили, я пытался донести это до вас. Напомню, у меня вендинговый аппарат который жарит пончики (беляши, чебуреки, пирожки, любые формованные изделия во фритюре). Мой аппарат уже работает в опытном образце, перед этим в него было вложено 6 лет работы и 3 млн. живых денег + мой труд. А сейчас что бы сделать предсерийку надо вложить еще 2,5 млн. чисто на чертежи и еще 1,5 млн на прототипирование узлов и постройку пилота. И 6 месяцев по минимуму на всё это. А до полностью роботизированного кафе мы доберемся лет через 5, а стоить разработка будет миллионов под 200 и это при том что основной девайс разработан, а для других я знаю где взять модули. На IT обеспечение этого кафе мы планируем истратить около 3 млн. Причем мы будем нанимать своих спецов и контролировать код, что бы снизить вероятность возникновения проблем с эксплуатацией.
Да, это компания мотивировала нас начать наш проект. Хотя, конечно, тот факт, что за 4 года и при таких инвестициях у них 1.5 ресторана на таком жирном рынке вызывает вопросы. Нам кажется, что мы нашли на них ответ, но время покажет правы мы или нет.
07.11 в 23:09 я заказал такси через Ситимобил из аэропорта Шереметьево. Вместе со мной было три человека. Итого, 4 пассажира. Жёлтый KIA Rio приехал довольно быстро и ничто не предвещало беды ровно до того момента, когда таксист не заявил, что отказывается везти четырёх пассажиров.