Что нужно чтобы устроиться в гбр
Что имеют право делать охранники и чоповцы, а что нет?
Меня раздражает их навязчивое желание заглянуть ко мне в сумку — как при входе, так и при выходе, — только потому, что им так хочется. Якобы это регламентировано внутренней процедурой, которая обязывает меня открывать сумку и демонстрировать ее содержимое. Но это можно расценить как вторжение в личную жизнь.
Насколько я прав и как можно дать понять чоповцу, что завтра ему лучше отвернуться, когда я буду входить на территорию предприятия?
Любое действие сотрудников ЧОП регламентировано должностными инструкциями и внутренними приказами. И далеко не всегда осмотр содержимого сумок — это превышение полномочий сотрудника охраны.
Проверьте трудовой договор
Вы пишете, что работаете на предприятии с пропускным режимом. Чтобы выяснить, превышают ли охранники свои полномочия или нет, надо смотреть не только их инструкции, но и нормативные документы, регламентирующие ваши отношения с работодателем, а именно трудовой договор. Вполне возможно, что в договоре с работодателем есть пункт, который позволяет охране каждый день контролировать содержимое вашей сумки.
Договор — дело добровольное. Если вы его подписали именно в таком виде — оснований для претензий в адрес охраны быть не может.
В условиях трудового договора, контракта, правил внутреннего трудового распорядка могут быть предусмотрены санкции за невыполнение требований охраны. Трудовым договором нельзя обязать проходить ежедневный осмотр: это незаконно. Но за отказ можно, например, не допустить до работы или просто не пропустить на территорию предприятия. Это по закону.
Такие условия должны быть предусмотрены в трудовом договоре, заключенном между вами и работодателем, либо в требованиях внутреннего трудового распорядка.
Не исключено, что действия сотрудников ЧОП связаны не с «синдромом маленького человека», а с требованиями трудового договора и их внутренними инструкциями. Но без нормативных документов перед глазами говорить об этом сложно.
Это не вторжение в личную жизнь, а защита коммерческих интересов
Просьба показывать сумки на выходе — далеко не самая экзотическая, с какой мне приходилось сталкиваться. Например, если организация работает со сведениями, содержащими государственную тайну, на входе сотрудники охраны могут предложить сдать сотовый телефон, а вернут его только после выхода из помещения. Можно отказаться, силой отбирать телефон не будут, но и в служебное помещение вас не пустят.
А в организациях, связанных с добычей и переработкой золота, могут предложить снять принадлежащую вам одежду и переодеться в рабочий комбинезон без карманов. Это допустимо — если работник дал письменное согласие соблюдать такие требования.
Это не будет считаться вторжением в личную жизнь, если в договоре между работником и работодателем прописаны подобные условия. Работодатель таким образом защищает свои коммерческие интересы. Если вы не согласны соблюдать его требования — можно отказаться от сотрудничества либо договориться с работодателем, чтобы к вам применялись другие условия труда.
Что может делать сотрудник ЧОП
По закону частный охранник, находящийся на проходной предприятия, имеет право:
В вашем случае сотрудники ЧОП ссылаются на обеспечение внутриобъектового и пропускного режима. Порядок его организации установлен статьей 12.1 закона «О частной детективной и охранной деятельности в РФ ». Там сказано, что частные охранники могут проверять документы, дающие право на вход, проводить осмотр транспортных средств и имущества. Есть важная оговорка: правила, которые установил владелец предприятия, не должны противоречить закону.
Чем отличается осмотр от досмотра
Документальное оформление осмотра не требуется, протокол составлять не нужно.
Досмотр — это мера принуждения. Требования к ее проведению прописаны в законе. Сотрудник частного охранного предприятия не имеет права на проведение досмотра. Его может проводить только сотрудник уполномоченных государственных органов в присутствии двух понятых либо с применением видеозаписи. Закон допускает досмотр без понятых, но только в одном случае: если у сотрудников полиции есть основания считать, что человек, которого они досматривают, вооружен.
По результатам досмотра в обязательном порядке составляют протокол.
Закон тут устанавливает единые требования для всех: и для сотрудников полиции, и для охранников на проходной, и для сотрудников служб безопасности в супермаркетах.
Если охранник, скажем, в магазине установит, что есть какое-то правонарушение, он может вызвать полицию. И только полицейский, если увидит на то основания, уже может провести досмотр.
А как же осмотры в метро, торговых центрах, клубах и барах? Это законно?
Законно — но только при наличии вашего согласия. У вас нет трудовых отношений с охраной клуба, метро или торгового зала. Сотрудник ЧОП не может потребовать вас вывернуть карманы или показать сумку, даже если ему показалось, что вы совершили противоправное деяние. Заставить вас он не имеет права.
Охранник может предложить вам добровольно показать содержимое сумки или карманов. Вы имеете право отказаться — но в этом случае охрана может вызвать сотрудников полиции. Если сотрудники полиции увидят основание для досмотра или осмотра — они будут проводить его самостоятельно.
Но есть еще один момент, который следует учитывать. Если в торговом центре охрана заботится в основном о товаре на полках, то при осмотрах, например, в метро сотрудники ЧОП заботятся о безопасности всех граждан в целом. Такие меры безопасности появились не на пустом месте, а после терактов, и в этом случае, на мой взгляд, к неудобствам следует отнестись с пониманием.
Напоследок
Если у вас есть вопрос о личных финансах, правах и законах, здоровье или образовании, пишите. На самые интересные вопросы ответят эксперты журнала.
Кто пользуется услугой ГБР. Полномочия и функции охранников
При охране некоторых объектов, в том числе расположенных на больших территориях, бывает недостаточно имеющейся службы безопасности. В этом случае на помощь приходит группа быстрого реагирования ЧОПа.
Функции группы быстрого реагирования
Группе мобильного реагирования обычно делегируются охранные задачи, которые не могут (или не в полной мере могут) реализовать рядовые сотрудники ЧОПа. В спектр функций ГБР входит:
Кто пользуется услугой ГБР
Услуга «Группа быстрого реагирования», как правило, предоставляется клиентам ЧОПа в качестве дополнительной. Чаще всего необходимость в ГБР возникает при охране больших территорий, крупных предприятий и режимных объектов, где повышен риск правонарушений и организации стандартной службы безопасности бывает недостаточно. Владельцы компаний, чтобы иметь возможность быстро локализовать любые нештатные ситуации, используют оперативные группы бойцов частных охранных структур в качестве дополнительной силовой поддержки.
Группа быстрого реагирования оказывает оперативную и высокоэффективную силовую поддержку при посягательстве на охраняемое имущество, а также при возникновении угрозы жизни и здоровью людей. В первую очередь данная услуга интересна владельцам офисов, складов, магазинов, ресторанов, аптек, торговых центров и других коммерческих объектов. Кроме этого, ГБР может быть задействована при угрозе проникновения злоумышленников на частную территорию, в охраняемый жилой комплекс, загородный дом, дачу и даже квартиру. Сегодня группу быстрого реагирования иногда заказывают VIP-персоны, жизнь и здоровье которых ввиду профессиональной или публичной деятельности подвергается повышенному риску.
Подготовка и полномочия сотрудников ГБР
Подготовка сотрудника группы быстрого реагирования включает:
Ошибочно полагать, что при отсутствии сигналов тревоги группа быстрого реагирования не работает. В режиме ожидания сотрудники ГБР, в зависимости от условий и требований ЧОПа / ЧОО, могут дежурить на центральном посту охраны, курсировать на автомобиле по маршруту расположения вверенных объектов, непрерывно мониторя обстановку не только на них, но и на близлежащих территориях. Эти меры позволяют по сигналу тревоги за считанные минуты мобилизовать силовые ресурсы и произвести необходимые действия по предотвращению правонарушения.
Алгоритм действий группы оперативного реагирования
Как действует ГБР при поступлении тревожного сигнала дежурному на центральный охранный пункт? Сотрудники мобильной группы незамедлительно выезжают на вверенный объект. По приезду ГБР блокирует выходы из зданий и исследует периметр. После этого производится осмотр самого объекта.
На охраняемом объекте в спектр функций группы быстрого реагирования входит:
Как попасть в ряды группы быстрого реагирования
Группа быстрого реагирования – подразделение ЧОПа или ЧОО со специфическими возможностями, задачами и кадровым составом. Особенности функционирования ГБР определяют перечень требований к желающим пополнить ряды профильных специалистов охранных организаций. Как работают мобильные группы, кто входит в их состав и как попасть в спецподразделение? Давайте разберемся.
Специфика работы в группе быстрого реагирования
ГБР является оперативным подразделением частной охранной организации. Она выезжает на место отправки тревожного сигнала для реализации ряда мероприятий, в число которых входят:
Что касается особенностей работы сотрудников, следует отметить:
Для решения оперативных задач участник спецподразделения ЧОПа должен иметь соответствующую физическую и правовую подготовку. Первая обеспечивает возможность полноценного применения охранных методов и средств, вторая позволяет действовать строго в рамках законодательства.
Еще одной особенностью работы в ГБР является высокий уровень ответственности как группы в целом, так и каждого ее участника. И дело не только в качестве охранных услуг. Оперативная группа выезжает на место в экстренной ситуации. Часто в зоне ответственности оказывается жизнь коллег и людей, находящихся на охраняемом объекте.
Следует отметить и специфику, касающуюся режима работы оперативной группы. Бытует мнение, что в режиме ожидания охранники бездействуют. На самом деле работа ГБР во многом определяется требованиями конкретного ЧОПа, условиями и ситуацией. Например, специалисты могут быть задействованы на центральном посту охраны. Также группы осуществляют мониторинг оперативной обстановки на территории, где находятся подконтрольные объекты, – курсируют на автомобилях по маршруту.
Кого берут в ГБР?
Оперативная работа в охранном секторе достаточно сложна. Соответственно, к участникам групп быстрого реагирования предъявляются высокие требования. Прописаны они в действующем федеральном законе № 2487-I (11.03.1992) с дополнениями и изменениями.
В числе сотрудников ГБР частные охранные предприятия хотят видеть мужчин:
Также бойцы оперативной группы ЧОПа должны обладать определенными личностными качествами. Особое значение придается дисциплинированности, ответственности, исполнительности, коммуникабельности, стрессоустойчивости. Важны и скорость реакции, принятия решений, аналитическое мышление.
Пошаговая инструкция, как попасть в ГБР
Если экзамен сдан успешно, выдается квалификационное свидетельство. Затем необходимо получить удостоверение частного охранника. Его выдает отдел лицензионно-разрешительной работы МВД. Перечень документов стандартный: удостоверение личности, медицинская справка Ф002, свидетельства о прохождении профподготовки и присвоении квалификации, заявление установленного образца, фото на документы. Кроме того, необходимо пройти дактилоскопическую регистрацию. Получение удостоверения – услуга платная. Квитанция об уплате госпошлины должна прилагаться к пакету документов заявителя. Срок принятия решения о выдаче удостоверения – 30 дней.
После получения документа можно приступать к профессиональной деятельности. Но имейте в виду, что самостоятельно заключить договор с клиентом частный охранник права не имеет. Оформление правоотношений осуществляется через ЧОП, владеющий лицензией.
Профессиональный рост
После трудоустройства в ГБР профессиональная подготовка охранника продолжается. Работодатель предоставляет возможности для повышения квалификации. Сотрудники оперативных групп в обязательном порядке посещают занятия по физподготовке (на базе ЧОПа или в спортклубе), а также освоению рукопашных, стрелковых, тактических навыков.
Также в программу входят психологическая подготовка, тренинги по оказанию доврачебной помощи, выполнению служебных функций в нестандартных ситуациях. Еще одним обязательным элементом является правовая подготовка. Она освещает юридические аспекты работы группы быстрого реагирования.
Если говорить об общих условиях, которые предоставляет работодатель охранникам своих подразделений, следует отметить официальное трудоустройство, страхование от несчастного случая, обеспечение средствами защиты, формой, достойную оплату труда (включая премии и другие дополнительные выплаты).
Сотрудник ГБР
Понятие «ГБР» расшифровывается как «группа быстрого реагирования». Это хорошо организованный мобильный наряд охраны, первоочередная цель которого – предотвращение противоправных действий на вверенных объектах и минимизация их последствий. Используются ГБР и для усиления штатной службы безопасности. Кроме того, мобильное подразделение может сопровождать охраняемых лиц с ценным грузом, обеспечивать защиту мероприятий, усиливать личную охрану, осуществлять доставку секретных, особо важных документов и т. п.
Спецнаряд охраны готов откликнуться на вызов в любое время суток. Обычно ГБР работают в режиме 24/7/365. В среднем время прибытия группы на место в Москве составляет 5-20 минут. ЧОПы стараются максимально сократить этот период за счет эффективной расстановки дежурных мобильных охранных нарядов в районах города.
Виды групп быстрого реагирования
Группа быстрого реагирования может решать разные задачи. Функционал во многом определяет специфику работы, экипировку, оснащение мобильного наряда охраны. Условно ГБР можно разделить на два вида:
2. Патрульные группы быстрого реагирования. Отличаются более легким оснащением. В их распоряжении находятся обычные легковые автомобили, стандартный набор спецсредств (травматика, резиновые дубинки и др.). В функционал таких групп входит оперативный выезд на место, откуда поступил тревожный сигнал, для пресечения незаконных действий и минимизации их последствий. Также ГБР может решать задачи скрытого наблюдения.
Какие задачи решает ГБР?
Помимо экстренного выезда на место в соответствующих ситуациях и усиления собственной службы безопасности объектов, мобильный наряд любого типа решает и другие задачи:
Если в функционал группы быстрого реагирования входит сопровождение отдельных лиц, ее специалисты решают задачи по предупреждению и предотвращению конфликтных ситуаций. Также они могут выполнять особые поручения заказчика (исключительно в рамках правового поля). При сопровождении особо ценных документов и грузов задачей ГБР является обеспечение их сохранности и безопасной доставки до места назначения.
Как работает ГБР?
Мобильный наряд охраны (как патрульный, так и специального назначения) при стандартном выезде на объект по сигналу тревоги осуществляет ряд действий согласно инструкции. По прибытии на место и после первичного ориентирования специалисты ГБР:
Мобильный наряд охраны – хорошо организованное, современно оснащенное и эффективное подразделение, способное в рекордно короткий срок отреагировать на потенциально опасную ситуацию на объекте или местности (в процессе сопровождения охраняемого лица). Бойцы группы способны мгновенно и адекватно оценить оперативную обстановку, скоординировать действия для предотвращения преступления.
Вызов ГБР – это эффективный способ предупреждения незаконных действий в адрес лица или имущества, а также незамедлительная помощь в случае угрозы жизни и здоровью.
2. Как устроится на работу в ГБР
Группа быстрого реагирования – подразделение ЧОПа или ЧОО со специфическими возможностями, задачами и кадровым составом. Особенности функционирования ГБР определяют перечень требований к желающим пополнить ряды профильных специалистов охранных организаций. Как работают мобильные группы, кто входит в их состав и как попасть в спецподразделение? Давайте разберемся.
Специфика работы в группе быстрого реагирования
ГБР является оперативным подразделением частной охранной организации. Она выезжает на место отправки тревожного сигнала для реализации ряда мероприятий, в число которых входят:
Что касается особенностей работы сотрудников, следует отметить:
Для решения оперативных задач участник спецподразделения ЧОПа должен иметь соответствующую физическую и правовую подготовку. Первая обеспечивает возможность полноценного применения охранных методов и средств, вторая позволяет действовать строго в рамках законодательства.
Еще одной особенностью работы в ГБР является высокий уровень ответственности как группы в целом, так и каждого ее участника. И дело не только в качестве охранных услуг. Оперативная группа выезжает на место в экстренной ситуации. Часто в зоне ответственности оказывается жизнь коллег и людей, находящихся на охраняемом объекте.
Следует отметить и специфику, касающуюся режима работы оперативной группы. Бытует мнение, что в режиме ожидания охранники бездействуют. На самом деле работа ГБР во многом определяется требованиями конкретного ЧОПа, условиями и ситуацией. Например, специалисты могут быть задействованы на центральном посту охраны. Также группы осуществляют мониторинг оперативной обстановки на территории, где находятся подконтрольные объекты, – курсируют на автомобилях по маршруту.
Кого берут в ГБР?
Оперативная работа в охранном секторе достаточно сложна. Соответственно, к участникам групп быстрого реагирования предъявляются высокие требования. Прописаны они в действующем федеральном законе № 2487-I (11.03.1992) с дополнениями и изменениями.
В числе сотрудников ГБР частные охранные предприятия хотят видеть мужчин:
Также бойцы оперативной группы ЧОПа должны обладать определенными личностными качествами. Особое значение придается дисциплинированности, ответственности, исполнительности, коммуникабельности, стрессоустойчивости. Важны и скорость реакции, принятия решений, аналитическое мышление.
Пошаговая инструкция, как попасть в ГБР
Новички, желающие трудоустроиться в ЧОП, могут воспользоваться базовой пошаговой инструкцией. Путь в ГБР будет примерно следующим:
Если экзамен сдан успешно, выдается квалификационное свидетельство. Затем необходимо получить удостоверение частного охранника. Его выдает отдел лицензионно-разрешительной работы МВД. Перечень документов стандартный: удостоверение личности, медицинская справка Ф002, свидетельства о прохождении профподготовки и присвоении квалификации, заявление установленного образца, фото на документы. Кроме того, необходимо пройти дактилоскопическую регистрацию. Получение удостоверения – услуга платная. Квитанция об уплате госпошлины должна прилагаться к пакету документов заявителя. Срок принятия решения о выдаче удостоверения – 30 дней.
После получения документа можно приступать к профессиональной деятельности. Но имейте в виду, что самостоятельно заключить договор с клиентом частный охранник права не имеет. Оформление правоотношений осуществляется через ЧОП, владеющий лицензией.
Профессиональный рост
После трудоустройства в ГБР профессиональная подготовка охранника продолжается. Работодатель предоставляет возможности для повышения квалификации. Сотрудники оперативных групп в обязательном порядке посещают занятия по физподготовке (на базе ЧОПа или в спортклубе), а также освоению рукопашных, стрелковых, тактических навыков.
Также в программу входят психологическая подготовка, тренинги по оказанию доврачебной помощи, выполнению служебных функций в нестандартных ситуациях. Еще одним обязательным элементом является правовая подготовка. Она освещает юридические аспекты работы группы быстрого реагирования.
Если говорить об общих условиях, которые предоставляет работодатель охранникам своих подразделений, следует отметить официальное трудоустройство, страхование от несчастного случая, обеспечение средствами защиты, формой, достойную оплату труда (включая премии и другие дополнительные выплаты).
3. Услуги ГБР
При охране некоторых объектов, в том числе расположенных на больших территориях, бывает недостаточно имеющейся службы безопасности. В этом случае на помощь приходит группа быстрого реагирования ЧОПа.
Функции группы быстрого реагирования
Группе мобильного реагирования обычно делегируются охранные задачи, которые не могут (или не в полной мере могут) реализовать рядовые сотрудники ЧОПа. В спектр функций ГБР входит:
Кто пользуется услугой ГБР
Услуга «Группа быстрого реагирования», как правило, предоставляется клиентам ЧОПа в качестве дополнительной. Чаще всего необходимость в ГБР возникает при охране больших территорий, крупных предприятий и режимных объектов, где повышен риск правонарушений и организации стандартной службы безопасности бывает недостаточно. Владельцы компаний, чтобы иметь возможность быстро локализовать любые нештатные ситуации, используют оперативные группы бойцов частных охранных структур в качестве дополнительной силовой поддержки.
Группа быстрого реагирования оказывает оперативную и высокоэффективную силовую поддержку при посягательстве на охраняемое имущество, а также при возникновении угрозы жизни и здоровью людей. В первую очередь данная услуга интересна владельцам офисов, складов, магазинов, ресторанов, аптек, торговых центров и других коммерческих объектов. Кроме этого, ГБР может быть задействована при угрозе проникновения злоумышленников на частную территорию, в охраняемый жилой комплекс, загородный дом, дачу и даже квартиру. Сегодня группу быстрого реагирования иногда заказывают VIP-персоны, жизнь и здоровье которых ввиду профессиональной или публичной деятельности подвергается повышенному риску.
Подготовка и полномочия сотрудников ГБР
Подготовка сотрудника группы быстрого реагирования включает:
По закону ГБР имеет право на:
Ошибочно полагать, что при отсутствии сигналов тревоги группа быстрого реагирования не работает. В режиме ожидания сотрудники ГБР, в зависимости от условий и требований ЧОПа / ЧОО, могут дежурить на центральном посту охраны, курсировать на автомобиле по маршруту расположения вверенных объектов, непрерывно мониторя обстановку не только на них, но и на близлежащих территориях. Эти меры позволяют по сигналу тревоги за считанные минуты мобилизовать силовые ресурсы и произвести необходимые действия по предотвращению правонарушения.
Алгоритм действий группы оперативного реагирования
Как действует ГБР при поступлении тревожного сигнала дежурному на центральный охранный пункт? Сотрудники мобильной группы незамедлительно выезжают на вверенный объект. По приезду ГБР блокирует выходы из зданий и исследует периметр. После этого производится осмотр самого объекта.
На охраняемом объекте в спектр функций группы быстрого реагирования входит:
Группа быстрого реагирования в частной охране: кто работает и как в нее устроиться
Группами быстрого реагирования (ГБР) называют подразделения частных охранных предприятий, организаций, государственных правоохранительных, военизированных структур, выполняющих специфические задачи:
Экипировка бойцов ГБР
В составе группы быстрого реагирования — сотрудники с отличной физической, морально-психологической, профессиональной подготовкой, дополнительные требования предъявляют работодатели индивидуально. Сотрудники ЧОП в составе группы прибывают по сигналам, поступившим от технических средств охраны — сигнализации, тревожной кнопки, или по прямому вызову коллег в качестве подкрепления.
Бойцы экипированы таким образом, чтобы иметь возможность:
Требования к кандидатам
В “тревожные” группы набирают исключительно мужчин:
Работодатель может иметь дополнительные требования:
Значение имеют морально-волевые качества будущего специалиста группы быстрого реагирования:
Что нужно сделать, чтобы получить такую работу?
Перед принятием решения о получении профессии охранника, включенного в группу БР, специалисты ЧОП советуют изучить как можно больше информации о работе, которая есть в открытом доступе. Работа точно не подойдет:
Удостоверения охранников выдают подразделения разрешительной системы МВД после сдачи экзамена, состоящего из трех частей:
Перед экзаменом Управлением или отделом внутренних дел направляются запросы для подтверждения сведений, представленных кандидатом.
Важно: покупка свидетельства об обучении в 100% случаев приводит к печальным последствиям, вплоть до привлечение к уголовной ответственности за подделку документов.
Работник, получивший личное удостоверение, не имеет права работать с клиентом напрямую через договор. Для начала работы нужно устроиться в охранную организацию с лицензией.